Nogle arbejdsgivere beder dig fortælle dem noget interessant om dig selv i en jobsamtale. Dette kan rejse dig, hvis du kun er forberedt på det allestedsnærværende "Fortæl os om dig selv" spørgsmål. Du kan blive bedt om at fortælle mere end en interessant kendsgerning i nogle tilfælde. Vær klar til at svare med små kendte fakta om dig selv, der vedrører jobbet på en eller anden måde og ikke er for usædvanligt.
Lav en liste over nogle få hobbyer eller usædvanlige oplevelser, du har haft, der vedrører det job, du søger. På denne måde kan du gennemgå oplysningerne før interviewet. For eksempel, hvis du ansøger om en arrangementskoordinatorposition, kan du måske nævne det tidspunkt, du ledede op på planlægningsudvalget for en high school dance med et usædvanligt tema.
Undgå at fortælle arbejdsgiverne, at du er præsident for en religiøs organisation eller politisk klub. Disse oplysninger kan medføre, at arbejdsgiverne ikke overvejer din ansøgning yderligere. Arbejdsgivere kan være bekymrede over, hvordan disse aktiviteter kan påvirke dit arbejde, selvom de ikke skal diskriminere dig på grund af disse typer aktiviteter.
Svar med fakta om dine hobbyer, interesser, medlemskab i civile organisationer, rejseoplevelser, berømte personer, du har mødt, eller koncerter du har givet. Hav en god latter med arbejdsgiverne, hvis de finder dine fakta underholdende. Fortæl, hvordan dine interessante fakta er relateret til jobbet, når du er færdig med at fortælle om dem. Vælg en færdighed, som hver især indebærer, eller at du har udviklet sig som følge af dine erfaringer og angiver, hvordan du vil bruge dem i positionen.
Undgå at sige noget negativt. For eksempel vil du ikke sige: "Det er et interessant faktum, at jeg foragter min nuværende chef, og jeg tror, han er dum." Hold dig til de positive og fakta, der forbinder jobbet. Hold dine svar kort og til det punkt, som du ville, hvis du fortalte arbejdsgiveren generelt om dig selv.
