Positive arbejdsmiljøer er tilbøjelige til at afspejle kvaliteten af det arbejde, der er gjort. Mange virksomheder finder, at det er helt værd at bruge indsats for at skabe og opretholde et miljø, der er let og behageligt at arbejde i, da produktiviteten har tendens til at gå op. En god arbejdsplads har mange karakteristika, der gør det til en god oplevelse for arbejdere og ledere på alle niveauer og for virksomheden som helhed.
$config[code] not foundFokus
Et godt arbejdsmiljø har en klar vision og orientering. Missionen er åbenlyst for medarbejdere, ledere og kunder. Enkeltpersoner kender og accepterer deres specifikke roller og ansvar, selv når de arbejder hen imod et klart kollektivt mål.
Entusiasme
En sund og positiv arbejdsplads stræber efter at give sine medarbejdere meningsfuldt arbejde. Mennesker, der er begejstrede og investeret i at få arbejdet gjort, har en tendens til at reflektere denne begejstring i deres arbejdsprodukt. Kunder genkender og belønner den energi og gør det også mere rentabelt.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSamarbejde
For at maksimere produktiviteten er teamwork og samarbejde de bedste principper for enhver god arbejdsplads. Holdet og dets produktivitet er vigtigere end nogen enkeltpersoners input. Teammedlemmer samarbejder og fejrer deres præstationer, idet de ved, at teamets arbejde opvejer individuelle behov.
fairness
Hårdt arbejde anerkendes og belønnes på en god arbejdsplads. Problemer behandles, når de opstår, idet der tages hensyn til alle parters behov. Der er klare veje til kommunikation, der åbner for bekymringer og klager, der skal luftes og tackles.
Kreativitet
Enhver god arbejdsplads er åben for positiv forandring og tilskynder til kreativitet og nye ideer. Medarbejderne føler sig beføjet til at bringe ideer og nye måder at drive virksomhedsledelse på. Arbejdere, der får friheden til at være noget kreative, har tendens til at tage ejerskab af deres arbejde.
Ledelse
Lederne på en stor arbejdsplads tjener som positive rollemodeller for hele holdet, idet de konsekvent går i gang. Samtidig opmuntrer store virksomheder ledelsen blandt arbejderne. Alle medarbejdere opfordres til at vejlede og mentorere medarbejdere.
Meddelelse
Klar, konsistent og konsistent kommunikation er afgørende på alle niveauer på en god arbejdsplads. Fra den øverste ende holdes effektive kommunikationsfærdigheder i høj grad for at hjælpe medarbejderne med at lære hurtigt, løse vanskeligheder, respektere hinanden og introducere nye ideer.
Ressourcer
De bedst mulige værktøjer og udstyr er tilgængelige og vedligeholdt i god arbejdstilstand på store arbejdspladser. Arbejdere er i stand til at udføre deres arbejde effektivt uden unødvendige kampe eller sikkerhedsrisici.
Venskab
En god arbejdsplads giver et sundt og behageligt socialt miljø, hvor medarbejdere ofte bliver venner, nyder hinandens virksomhed og omsorg for hinandens trivsel. Forhold er ofte inden for og uden for arbejdspladsen, da medarbejderne lærer at nyde hinandens virksomhed.
Sjovt
Selvom ikke alle dele af jobbet er behageligt, giver en god arbejdsplads mulighed for at have det sjovt på jobbet. Arbejdstagerne kan til tider lyse op på en sådan måde, at at få arbejdet er både tilfredsstillende og behageligt.
