Arbejdsmåling er den proces, hvor en organisation afgør, om arbejdsprogrammer, investeringer og overtagelser når forventede mål. Før man bestemmer arbejdsmåling af bestemte præstationer eller opgaver, må en tid have lov til at passere. Forskellige organisationer bruger arbejdsmålemetoder til forskellige arbejdsområder. Arbejdsmåling er et gavnligt redskab til skoler, arbejdsgivere og andre fagfolk.
$config[code] not foundMetoder
Organisationer kan have foretrukne metoder, hvor arbejdet skal udføres. Når foretrukne metoder følges, er alle parter sikre og produktive, kvalitetsarbejde udføres, og enkeltpersoner modtager passende pauser og hviletider, når det er nødvendigt. Foretrukne metoder generelt holder arbejdsgennemførelsen og -procedurerne jævnt.
Tid og omkostninger
Korrekt arbejdsmåling reducerer tid og penge spildt på et program eller projekt. Detaljeret arbejdsmåling hjælper personer med at lave passende planer for mængden af tid og penge brugt på sådanne ventures.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingRapportering
Arbejdsmåling er også gavnlig, når indsamlede data analyseres og gennemgås korrekt. Rapporteringssystemerne hjælper personer med at se, hvornår og hvor ændringer i systemet kan foretages eller forbedres. Et finjusteret rapporteringssystem producerer statistiske oplysninger, der er gavnlige for denne type anmeldelse.
