I et stykke med titlen "Hvad er det mest misforståede faktum om jobmarkedet" udfordrede Jared Bernstein et krav på Diane Rehm-showet af Brad Close, NFIBs næstformand for offentlig politik. Hr. Close sagde, at de fleste amerikanere er ansat i små virksomheder.
Mr. Bernstein har ret, at Mr. Close er forkert. Lidt mere end halvdelen (50,6 procent) af private sektor arbejdsstyrken er ansat i virksomheder med færre end 500 ansatte - SBA's definition af en lille virksomhed. Desuden, hvis du omfatter personer, der arbejder uden for den private sektor, var beskæftigelsen i virksomheder med færre end 500 ansatte kun i 2008 39% af den civile arbejdsstyrke (og 41% af de beskæftigede civile) i det seneste år, hvor dataene om små erhvervslivet beskæftigelse er til rådighed.
$config[code] not foundMen ironisk nok introducerer Bernstein en anden for at korrigere en fejl. I sin post skriver Bernstein: "R esearch viser, at det er overlevende startups, der er særligt vigtige med hensyn til at generere nye job." Det viser sig ikke at være sandt.
Som jeg skrev her sidste år, er unge virksomheder netjobbete. Som jeg forklarede i mit tidligere indlæg, står "virksomhedsformationen" for størstedelen af nettets jobskabelse i økonomien. Separat udformning fra driften af unge virksomheder, og man finder, at unge virksomheder - de i alderen 1-5 år - viser sig at være netjobbete. Faktisk ødelægger de flere netjobber end ældre firmaer. "
Selv om argumentet om nye forretninger som den primære kilde til netop jobskabelse kan ligge på en matematisk artefakt, kan eksisterende firmaer skabe og ødelægge job, men nye virksomheder kan kun oprette dem - dataene forkaster stadig Dr. Bernsteins argument om, at overlevende nystartede virksomheder er særligt vigtige for at skabe arbejdspladser. Overlevende unge virksomheder skaber ikke nok arbejdspladser til at gøre op for de tabte ved at dø og krymper unge virksomheder.
Desuden var de overlevende ikke engang særligt stærke jobskabere, da de først blev grundlagt. Som jeg har vist andetsteds, skaber nye virksomheder, der dør inden for fem år, flere job på grundlæggelsen end nye virksomheder, der overlever fem år.
Forvirringen om, hvem der skaber job, kan være, hvorfor Milton Friedman så små virksomheder jobskabelsestatistik som blandt de største fejlfældigheder, der bliver skildret som "fakta" i de økonomiske politiske drøftelser.
1
