Let arbejde er ofte forbundet med en medarbejder, der har gennemgået kirurgi eller vender tilbage til arbejde efter en lægehjælp. Arbejdsgivere overdrager opgaver, som ikke er fysisk krævende, og vil give en medarbejder mulighed for at integrere sig tilbage på arbejdspladsen.
Midlertidig
Lette opgaver er ofte midlertidige, og medarbejderne tildeles bestemte opgaver i en begrænset periode.
$config[code] not foundKortere arbejdstimer
Arbejdsgivere tildele ofte kortere arbejdstimer til medarbejdere, der falder inden for lysarbejdsgruppen. En medarbejder kan arbejde fire til fem timer i stedet for et fuldt otte eller 12 timers skift.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingIngen fysiske krav
En let arbejdsbeskrivelse kræver, at en medarbejder afstår fra opgaver, som er fysisk krævende, som f.eks. Løft eller stå i timevis ad gangen.
Lys Pligter
Medarbejdere, der er tildelt arbejde med let arbejde, kan blive pålagt at udføre ikke-fysisk krævende jobopgaver. Disse opgaver opfylder arbejdsgivernes behov og kan give en medarbejder mulighed for at opretholde et produktivt arbejdsstrømme. Eksempler på lysopgaver omfatter telefonsvarer, udfyldning af papirarbejde, assisterende medarbejdere, dataindtastning og lette arkivering.
