Hvordan kan jeg få en job med en dårlig jobhistorie?

Beskæftigelsesgab og dårlige anbefalinger kan gøre det muligt at finde et job hovedpine. Hvis du ikke har haft stor succes med at finde et job, kan du ændre din tilgang. Ved hjælp af en funktionel genoptagelse og oprettelse af en plan for at snakke om jobtab kan det hjælpe. Det er også vigtigt at bruge tid på at opbygge en liste over faglige referencer.

Overvej at bruge et funktionelt CV. Hvis du har huller i din ansættelseshistorie, er en funktion CV et fint værktøj, ifølge Quint Careers. Et funktionelt CV indeholder ikke jobhistorik i kronologisk rækkefølge. I stedet grupperer det sammen kompetencer og erfaring, som forkæler et jobhistorisk klad.

$config[code] not found

Forbered dig på at tale om tab af arbejdspladser. Hvis du for nylig blev fyret fra et job, stiller arbejdsgiveren spørgsmål. Tag dig tid til at skitsere dine svar. Tal om hvad du lærte af oplevelsen. Når du taler om den tidligere arbejdsgiver, skal du holde din samtale positiv. At tale negativt om en tidligere arbejdsgiver vil skabe røde flag for en ny arbejdsgiver.

Tal om aktiviteter uden for beskæftigelse. Selvom din jobhistorie ikke er stærk, kan andre muligheder gøre dig attraktiv for potentielle arbejdsgivere. For eksempel, hvis du har et stort hul i beskæftigelsen, kan du forklare, at du deltog i college. Eller, når du søger arbejde, nævner du, at du frivilligt deltog i et lokalt suppekøkken om eftermiddagen. Lav en liste over alle aktiviteter, som en arbejdsgiver vil sætte pris på.

Hold dig begejstret for jobbet. Når man taler om en dårlig jobhistorie, er det vigtigt at forblive positiv. Lad din entusiasme og spænding om den nuværende jobmulighed vise.

Tip

At samle flere positive referencer kan styrke din rystende jobhistorie. Lav en liste over tidligere kolleger, ledere og andre professionelle kolleger, der kan garantere dine færdigheder, egenskaber og stærke arbejdsetik.

Advarsel

Ufordelige joboplevelser, der opstod for flere år siden, bør ikke nævnes, anbefaler Quint Careers. Hold fokus på nylige aktiviteter og oplevelser (medmindre arbejdsgiveren specifikt spørger dig om en begivenhed).