Anmodning om afskedigelse kan være vanskelig, fordi der er risiko for at forstyrre virksomheden og truer dit professionelle ry. Men hvis det udføres korrekt, kan det resultere i en gensidig fordelagtig løsning for både dig og virksomheden. Det er vigtigt at fokusere på, hvordan opsigelsen vil gavne virksomheden for at undgå at blive kastet i et negativt lys.
Virksomhedens fordele
For en virksomhed, der står over for budgetnedskæringer, eller ved at blive nødt til at trimme sin lønning gennem afsked, kan man få en frivillig til at blive afskediget. Det kan være en reel fordel. Hvis overhængende afsked er almindelig viden, er dette en ideel vinkel at forfølge, når man beder om at blive afskediget. Hvis du i øjeblikket ikke er på huggeblokken, kan du gøre ledelsens job lidt lettere ved at henvende dig til din vejleder og anmode om selvopgivelse. Forklar, hvordan din layoff vil gavne virksomheden ved at forhindre det i at afskedige en anden medarbejder, der ønsker at beholde sit arbejde.
$config[code] not foundArbejdsladning
For at blive betragtet som en afskedigelse skal du demonstrere, at dit fravær ikke vil skade firmaet. Hvis du finder dig selv med en minimal arbejdsbyrde, eller du ved, at dine jobopgaver kan håndteres af en anden medarbejder eller afdeling, kan dette hjælpe med at sælge ideen om en frivillig afskedigelse. Et firma kommer ikke til at afstå fra en person, hvis arbejdsbelastning er nødvendig. Derfor er du nødt til at komme med en let udført plan for at distribuere dine nuværende opgaver og ansvar.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingOutsourcing Work
En anden måde at henvende sig til din arbejdsgiver med en anmodning om at blive afskediget er at vise, hvordan det kan spare penge ved at outsource din position i stedet for at overføre den til en anden medarbejder. Hvis du for eksempel arbejder inden for markedsføring, kan det være mere omkostningseffektivt for virksomheden at bruge et eksternt marketingbureau. Hvis du er i teknologi, kan en freelance teknologiprofessor også medføre omkostningsbesparelser. Brug af outsourcede leverandører og frilansere betyder, at virksomheden ikke er på krogen for løn eller fordele.
Virksomhedens fordele
Afskedigelsen hjælper ikke kun virksomhedens budget med hensyn til at trimme sit lønningsbudget, men også til at reducere omkostningerne ved ydelsen. En afskediget medarbejder betyder, at medarbejderen ikke længere er berettiget til sundhedsydelser gennem selskabet. Afhængigt af hvilke sundhedsdækning du har valgt, og hvad virksomheden bidrager til medarbejdernes sundhedsydelser, kan det betyde betydelige besparelser for virksomheden. Som medarbejder skal du søge lægehjælp på andre steder, f.eks. Gennem en ægtefælle, COBRA-ydelser eller selv om sundhedsforsikringsudvekslingen.
