Spotlight: Denne lille virksomhed lærer kodningsfærdigheder til unge mennesker

Kodning er en værdifuld færdighed. Så de, som lærer unge, kan finde sig selv med mange muligheder i hele livet. Det er præcis, hvad The Coder School håber at opnå. Læs mere om virksomheden og historien bag den i denne uges Small Business Spotlight.

Hvad virksomheden gør

Underviser kodning til børn.

$config[code] not found

Grundlægger Hansel Lynn fortalte Small Business Trends, "Vi lærer børn at kode i en social og sjov indstilling ved hjælp af en metode, der er skræddersyet til enkeltpersoner. Vi underviser ikke med one-size-fits-alle læseplaner eller software, vi erkender, at hver elev lærer anderledes og imødekommer det. De fleste af vores undervisning er i et 2: 1-forhold, 2 studerende til en coach. "

Business Niche

Tilpasning af lektioner til børn.

Lynn siger: "Ved at tilpasse lektierne til vores børn holder vi vores elever mere engagerede og interesserede. Undervis på deres niveau, hurtighed og interesser, og du vil holde dem interesserede længere. "

Hvordan virksomheden blev startet

Efter hans datter forsøgte kodning.

Lynn forklarer: "Jeg er franchiseejer af School of Rock, en musikuddannelsesvirksomhed. At se, hvordan fantastiske børn kan være på scenen, førte mig til at gøre det samme for kodning (plus jeg har en professionel baggrund i kodning / tech). Historien går - jeg sad min datter ned for at lave et online kodningskursus - og hun blazed igennem det. Men da stolt papa stillede grundlæggende spørgsmål om hvad hun gjorde - svarede hun: "Jeg ved ikke, jeg er lige kommet til slutningen". Det var lyspæren, at selv om der er ressourcer derude, bliver børnene ofte bare "til sidst" uden at forstå materialet virkelig. Det var da jeg vidste, at en personlig tilpasset mentormodel ville fungere bedst for at undervise kodning. Jeg bragte Wayne, min bedste ven og gamle rytmegitarist fra vores gamle dage sammen i et band, der så ud til at se ud for at åbne en lille virksomhed, og vi gik væk. "

Største Win

Få interesse med det samme.

Lynn siger: "Operationelt var det åbningsdagen for vores første skole. Det var albue til albue, folk der ønskede at tilmelde sig uden selv nødvendigvis at vide, hvad de tilmelder sig, fordi de ikke ønskede at gå glip af! Det validerede øjeblikkeligt efterspørgslen, og fik os til at beslutte at åbne skole # 2 med det samme. "

Største risiko

Hoppe ind i franchising.

Lynn siger, "Den største risiko er nok begyndt at franchise, med håb om, at andre kan genskabe vores forretningsmodel. Resultatet af risikoen er simpelthen, at vores franchisearm ville skulle lukke. "

Hvordan de ville bruge en ekstra $ 100.000

Marketing franchises.

Lynn siger, "Brug det til markedsføring for vores franchisetagere, eller giv det til vores franchisetagere til deres lokale markedsføring. Vi ser virkelig ikke på at øge udvidelsen i franchising. Vi føler os trygge med vores vækst, og fokuserer virkelig på at sikre, at vores franchisetagere har en stor oplevelse som vi er. "

Brainstorming strategi

Går efter løber.

Lynn forklarer: "Som en ex-ultrarunner ville jeg gå på 4-5 timers løber i bjergene for at rydde mit hoved og finde inspiration til nye virksomhedsideer. Sandsynligvis kom halvdelen af vores ideer fra de lange løber! "