Med en befolkning på kun 314.300 fra 2008 arbejder regeringen i Belize hårdt for at beskytte borgeres og arbejdstageres rettigheder. Dette omfatter lovgivning om lønninger, arbejdstider og forbud mod tvangsarbejde. Mange af landets arbejdslove stammer fra Arbejdsloven fra 2000 og opretholdes og gennemføres af Arbejdsministeriet.
Løn
I 2006 gennemførte Belysernes lønråd en undersøgelse blandt indenlandske erhvervsarbejdere for at finde den gennemsnitlige løn og fastsætte en mindsteløn. Fra denne undersøgelse blev minimumslønnen for landbrugsarbejdere sat til $ 2,50 BLZ i timen og til manuelle og indenlandske arbejdstagere på 3,00 BLZ per time. Arbejdsgiverne skal betale løn direkte til deres medarbejder, og det er ulovligt at tilbageholde penge, bortset fra kontante forskud, forsørgelsespenge og omkostningerne ved varer, der lovligt leveres til medarbejderen.
Arbejdstimer
Under belysisk lov fastsættes arbejdsugen til 45 timer om ugen med søndage og helligdage tildelt hvile. I tilfælde af overarbejde har en medarbejder halvanden gang den normale timepris, med undtagelse af juledag, god fredag og påskemandag, hvor dobbelt løn er lovkravet. Medarbejdere har også ret til en pause på en time i et skift på 6 timer eller mere.
Fagforeninger
I henhold til lov om fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer fra 2000 har alle ansatte ret til at unionisere. Når en union er blevet registreret, anerkendes det af arbejdsministeriet, og de fleste arbejdstagere har ret til at strejke uden at give varsel. I tilfælde af "vigtige tjenester" arbejdstagere, såsom sundhed og postvæsen, skal der gives en opsigelsesperiode på 21 dage.
Tvunget arbejde
Tvangsarbejde, defineret som "arbejde eller tjeneste, der kræves af enhver person under trussel om enhver straf", er ulovlig i Belize. Dette omfatter arbejde som et middel til politisk tvang, som en straf for slående eller anden aktivitet eller som et middel til racistisk, social, national eller religiøs diskrimination. Imidlertid er militært arbejde og arbejde udført i nødstilfælde undtaget fra denne lov.
Børnearbejde
Børnearbejdere i Belize må muligvis ikke arbejde under 12 år, i skoletid, før kl. 18 eller efter kl. De kan heller ikke arbejde i mere end 2 timer på en skoledag eller på en søndag. Med hensyn til deres sundhed og sikkerhed kan de ikke bære tunge vægte eller være ansat i ethvert arbejde, der potentielt kan forårsage skade eller forstyrre deres uddannelse. Belizean lov begrænser ikke antallet af ugentlige timer, som et barn kan arbejde, men forbyder alle mindreårige at fuldføre overarbejde.
