Hvis du har lavet en arbejdsrelateret blunder og frygter, at du ikke får lov til at indløse dig selv, skal du ikke blive modløs. Der er stadig en mulighed for at overbevise din chef for at give dig en chance. For at gøre et effektivt anbringende, skal du være modløs, undskyldende og i stand til at overbevise din chef om, at den foregående fejltagelse ikke vil ske igen.
Fix hvad gik forkert
Det første skridt i at anmode om en anden chance er at reparere, uanset hvad skaden først blev gjort. Hvis det er muligt at rette op på det oprindelige problem, skal du gøre det så hurtigt som muligt. Hvis du f.eks. Har botched en kundeordre, skal du kontakte kunden og undskylde, så tag det, der er nødvendigt for at rette op på situationen og gemme kontoen. Hvis du havde en forvirring med en anden medarbejder, undskylder og gør reparationer. Forsøg at nå til enighed om din uenighed for at sikre, at sådanne blowups ikke sker igen.
$config[code] not foundVær intuitiv
Overvej de faktorer, der førte til din fejltagelse. Måske har du dårlige ledelsesevner, flyver håndtaget for nemt eller ikke giver tilstrækkelig opmærksomhed på detaljer i dit arbejde. Uanset de underliggende problemer anerkender du dem for dig selv og tager proaktive skridt til at ændre dine egne holdninger og præstationsniveauer. Først da kan du gå til din chef og fortælle ham, hvordan du tager fat på dine mangler og mangler og overbeviser ham om, at de samme problemer ikke vil genoplive.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingTal med din chef
Bed om et privat møde med din chef for at diskutere problemet ved hånden. Hvis du er fjernet fra et projekt, demoteret, suspenderet eller endda afsluttet, er det vigtigt at handle hurtigt. Lad være med undskyldninger for din manglende vurdering eller dårlig præstation. I stedet for at være undskyldende, erkend, hvordan dine handlinger har negativt påvirket din virksomhed og dine kolleger, og skitsere en plan for at komme tilbage og udføre på optimale niveauer. Lyt til din chefs bekymringer og adresser dem efter bedste evne.
Forbered dig på at udføre
Hvis du får en anden chance, er det afgørende, at du angriber din arbejdsindsats med mere gusto og professionalisme end nogensinde før. Din chef har brug for at se dig gøre en koncentreret indsats for ikke kun at opfylde standarderne, men at overgå dem. Vær en god holdspiller og anmode regelmæssig feedback fra din chef for at sikre, at du er på rette spor. Hvis du i første omgang overleveres til plumprojekter, kampagner eller andre anerkendelser, kriger den op til straffe for tidligere fejl og opretholder en positiv holdning og solid arbejdsmoral.
