Dette har været en interessant måned, fordi den store historie fra småbedriftsforskningsverdenen er, at alle ønsker at vide, hvordan vi laver.
$config[code] not foundForskellige undersøgelser fra National Federation of Independent Business (NFIB), ADP, American Express OPEN og SurePayroll tilbyder forskellige snapshots af, hvordan små virksomheder syntes at være farende i februar (der er normalt en månedsforsinkelse på disse slags undersøgelser). Og med undtagelse af NFIB har det lignet, at tingene bliver bedre.
NFIBs indeks for små virksomheder optimisme forbliver under 90 point for februar, idet de har mistet de mindre gevinster i sidste måneds læsning. Svar fra småbedriftsindehavere siger, at de måske begynder at ansætte igen med de rigtige skattelettelser, men for dem er den virkelige historie kunder, der simpelthen ikke køber. Regeringens skat eller adgang til kredit vil ikke hjælpe med det.
ADP's nationale beskæftigelsesrapport for februar viste, at mens små og mellemstore virksomheder (50-499 ansatte) var i den sorte, for så vidt som netto jobvækst går (med 8.000 job), blev disse små gevinster udslettet af virksomheder i den mindste (1-49 ansatte) og de største (> 500 ansatte) størrelsesklasser mere end opgjort ved at miste 18.000 job og henholdsvis 10.000 job. Men tingene ser meget mindre dystre ud i forhold til det andet lønnetjenestefirma. SurePayroll Small Business Scorecard for februar viste, at den årlige tilpasning af små virksomheder var 1,9% "Med fortsat og stigende afhængighed af uafhængige entreprenører."
(Er der nogen der lytter? Ville vi genoverveje "job, job, job"?) Løn fra små virksomheder var også lidt (0,2%).
Langt den mest optimistiske af bunken var den amerikanske Express OPEN Economic Pulse for februar. Det viste sig, at selvom små virksomhedsejere fortsat er bekymrede over en dobbeltdypet recession og høj arbejdsløshed, er de stadig mere optimistiske over økonomien end for et år siden. Ligesom NFIB-undersøgelsen viste OPEN Pulse, at den største hindring for vækst i små virksomheder er brudt eller på anden måde forspændte kunder.
Og ligesom NFIB-undersøgelsen fandt American Express, at små virksomhedsejeres efterspørgsel efter lån er nede, fordi de ikke tror, at de har cash flow lige nu for at håndtere yderligere gæld.
Samlet set er billedet af en lille erhvervslivsøkonomi, der kan være klar til at vende om og blive positiv, men kun meget langsomt. Det er muligt, at det i løbet af det sene andet eller tredje kvartal vil føle sig som om der slet ingen bevægelse er.
En anden siger-hvordan-er-du-små-virksomhedsejere gør? undersøgelse værdig note er Small Business Success Index, som jeg lovede dig i sidste måned, at jeg ville komme tilbage til dig om og som kommer til os fra Network Solutions og University of Maryland Robert Smith School of Business.
Small Business Success Report Card, der er produceret ud fra dataene i rapporten, giver os en 75 eller en "solid C." Mange ville kalde det bestået, men som vi gerne vil se bedre karakterer fra vores små virksomheder. Svage punkter er "marketing og innovation" og "kapitaladgang", mens styrke omfatter "kundeservice" og "compliance".
Undersøgelsen viste også, at opbygning af deres online tilstedeværelse er et stort problem for små virksomheder, muligvis fordi det er en relativt billig markedsføringsmetode. Lancering eller opgradering af virksomhedswebsteder, forbedring af produktbilleder og / eller ophavsretlig beskyttelse og udvikling af en social media-tilstedeværelse er topteknologiske prioriteter. Sociale medier i særdeleshed har været meget værdifulde som et middel til at tiltrække nye kunder og tappe ind i deres særlige styrke: kundeservice.
Der er meget mere - denne særlige rapport dækker meget grund og er værd at læse fuldt ud. Du kan finde den her. Og endelig udgav SBA's Office of Advocacy en særlig rettidig rapport tidligt i denne måned, med rette ret En analyse af små virksomheder og job. Papiret, der er forfattet af advokatøkonom Brian Headd, regner sig selv som en primer for at hjælpe beslutningstagere (og alle andre der er interesserede)
"Forstå nogle grundlæggende fakta og tendenser i beskæftigelse i små virksomheder."
Denne rapport ser på 15 år for både statiske og dynamiske data fra kilder i både Census Bureau (Statistikker for amerikanske virksomheder) og Bureau of Labor Statistics (Business Employment Dynamics). Ved at bruge begge datasæt kan Headd undersøge små arbejdsgiveres indvirkning på arbejdsmarkedet både i statiske og dynamiske sammenhænge, hvilket giver et solidt sæt fakta. De statiske data viser beskæftigelsens lille erhvervsandel: ca. halvdelen af den private arbejdsstyrke. I mellemtiden lever de dynamiske data op til sit navn.
For eksempel viser dataene, når en analyse af jobskabelse sker ved fast alder, at en kohorte af virksomheder, der spores fra fødslen, skaber flere job ved opstart, end de gør på et hvilket som helst tidspunkt i løbet af de næste 20 år. På den anden side finder en gennemgang af kvartalsvise dynamiske beskæftigelsesdata, at fortsættende virksomheder tegner sig for mere end to tredjedele (69%) af nettets nye jobskabelse, mens faste fødsler og dødsfald kun udgør de resterende 31%. Og i perioden fra 1992 til midten af sidste år tegner fortjeneste eller tab på 20 eller flere ansatte i et relativt lille antal virksomheder sig for 57% af den netto beskæftigelsesændring.
