Paralegals udfører juridisk arbejde for advokater, advokatfirmaer og juridiske afdelinger af virksomheder og organisationer. To vigtigste faglige organisationer styrer paralegal adfærd via etiske retningslinjer for organisationsmedlemmer: National Federation of Paralegal Associations (NFPA) og National Association of Legal Assistants (NALA). Begge har skrevet koder for etiske retningslinjer og forpligtelser for paralegaler, der er væsentligt ens og ikke er i konflikt.
$config[code] not foundGenerel professionel adfærd
Ifølge NFPAs hjemmeside vedtog den sin etiske kodeks i 1993 for at "afgrænse de principper for etik og adfærd, som hver advokat bør stræbe efter." Det specificerer generelle retningslinjer, der skal følges for at sikre professionel adfærd, herunder at undgå ex parte-kommunikation og kommunikation direkte med Partier repræsenteret af advokater, opfører sig i overensstemmelse med indretning og værdighed og undgår ukorrekt eller udseende af det samme. Det også mandater paralegals holde nøjagtige, ærlige og komplette tid og fakturering poster. NALA-medlemmer er enige om at følge kanonerne i sin etik kode for at sikre paralegaler "overholde de accepterede standarder for retlig etik og de generelle principper for korrekt adfærd." Canon 10 forpligter også paralegals at følge barforenings "koder for fagligt ansvar og regler for faglig adfærd. "
kompetenceudvikling
NFPA's etiske kodeks stater paralegals skal opnå og opretholde passende paralegal kompetence gennem uddannelse og erhvervserfaring, herunder færdiggøre mindst 12 timers løbende juridisk uddannelse (CLE) hvert andet år. Canon 6 af NALAs kode opfordrer ligeledes paralegaler til at opnå integritet og kompetence gennem uddannelse og uddannelse, herunder CLE.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingOffentlig service
NFPA kræver ikke, at paralegaler udfører offentlig service, men det opfordrer paralegaler til at være følsomme over for og tjene offentlighedens interesse. Det opfordrer også paralegaler til at forsøge at udføre mindst 24 timers pro bono eller gratis, lovligt arbejde for offentligheden hvert år.
Afsløring
NFPAs og NALAs oplysningsbestemmelser i deres etikskoder drejer sig om fortrolighed, interessekonflikter og status. Begge koder kræver paralegaler til at beskytte og opretholde klientens fortrolighed og forbyde paralegaler at overtræde advokat-klientens privilegium-doktrin. De oplyser, at paralegalerne skal undgå interessekonflikter, opretholde et system til sporing af tidligere klienter for at overvåge potentielle interessekonflikter og skal afsløre eventuelle aktuelle eller potentielle interessekonflikter for deres tilsynsadvokater. Endelig skal paralegals afsløre de er paralegals og er ikke advokater.
Uautoriseret praksis i loven
Både NFPAs og NALAs etiske koder forbyder paralegaler at udøve lov eller give juridiske udtalelser. Canon 3 af NALAs kode præciserer forbuddet mod uautoriseret praksis af lov ved at angive paralegals kan ikke acceptere kunderne, bestemme gebyrer eller repræsentere en klient i retten eller inden for et andet agentur, medmindre vedtægter eller agenturets regler tillader det.
Overvågning
NALAs etik kode forhindrer paralegaler i at udføre alle opgaver, som kun advokater kan udføre såvel som eventuelle opgaver, advokater ikke kan udføre. Det fremgår endvidere, at en advokats arbejde skal overvåges af en advokat, og at advokaten skal holdes i sidste ende ansvarlig for det juridiske arbejde og opretholde sit forhold til kunden.
Håndhævelse
NALAs etiske kodeks indeholder ikke en specifik håndhævelsesbestemmelse. For at håndhæve sin kode har NFPA en disciplinærkomité på 9 medlemmer, der møder som nødvendigt for at diskutere, undersøge og håndtere overtrædelser. Det giver dette udvalg mulighed for at indføre sanktioner, herunder et reprimandbrev, rådgivning eller etisk kursuspræsentation, prøvetid, bøde eller henvisning af kriminel aktivitet til de rette myndigheder for fuldbyrdelse.
