Uanset om du er en ny eller erfaren medarbejder, er forhandlingsløn i job i den private sektor almindelig. Det kan dog ikke virke muligt i regeringsjob, hvor offentliggjorte lønskalaer og karriereforløb synes at blive sat i sten. I virkeligheden gælder mange af de samme forhandlingsregler.
Under interviewet
Når du bliver interviewet til en stilling, skal du fokusere på at sælge dig selv tidligt før du nogensinde nævner dine lønkrav. Fremhæv dine evner og erfaring og fokus på det, du bringer til organisationen.
$config[code] not foundKend Pay Scales
Vær sikker på at du kender arbejdsgiverens lønområde for den stilling, du søger om, samt andre lignende stillinger. Regeringsstillinger er ofte oprettet som en grundløn i trin med en række lønninger inden for hvert trin. Denne information er offentlig viden og kan nemt findes på instituttets hjemmeside eller på det offentlige bibliotek. For føderale job, skal du kontrollere lønguide udgivet af US Office of Personnel Management. Oplysningerne kan tjene som udgangspunkt for forhandlinger baseret på din erfaring, jobpræstation eller uddannelse.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingØve sig
Forbes.com anbefaler kraftigt, at du udøver din lønforhandlingsstrategi, før du diskuterer det med din vejleder. Forbered en liste over dine salgsfunktioner, såsom din uddannelse og erhvervserfaring, og lav en oversigt over præsentationen, som du vil bruge til at lave din lønforespørgsel. Rolleafspilning med en ven eller, endnu bedre, med en person, du kender med regeringens menneskelige ressourceroplevelse. Få denne person til at gøre indsigelser, som du skal overvinde for at få den løn, du ønsker. Jo mere du praktiserer denne proces, desto mere behagelig vil du føle, når du faktisk forhandler.
Fordele
Husk at forhandle fordele også. Mens nogle offentlige arbejdsgivere måske ikke har fleksibilitet på nogle fordele, kan andre muligvis gøre indrømmelser. Spørg om muligheder som telecommuting, som kan spare dig penge på uniformer, rejser eller pendling udgifter og kan give dig mere familie tid. Overvej andre frynsegoder, såsom flex og ferie tid og brug af din afdeling køretøj.
Andre overvejelser
Husk, at selv i offentlige arbejdspladser er der næsten altid et betalingsområde. Vær tøvende med at acceptere et første tilbud, da din medarbejderpersonale typisk har et udvalg i tankerne. Opblæs ikke din tidligere løn i dine forhandlinger, fordi det kan blive verificeret, selv efter at du er ansat. Lad ikke dit ego påvirke dine forhandlinger på en måde, der får dig til at have en dårlig holdning. Når du er færdig med at forhandle pakken, skal du gentage din aftale og høfligt bede om at få det skriftligt for at undgå fremtidige misforståelser.
