Et godt mål at sætte på mit CV, hvis jeg vil arbejde med børn

Arbejdsgivere sigtes gennem bunker af genoptagelser og vælger de få, der skiller sig ud. Oprettelse af et af disse standout-genoptagelser er en udfordring. Du skal være koncis og specifik om færdigheder og kvalifikationer, samtidig med at du formidler kompetencer. Genoptage mål er vigtige, fordi de typisk er det første, en potentiel arbejdsgiver læser. Målsætninger for et arbejde, der arbejder med børn, skal være jobspecifikke og klare, og fremhæve præcis, hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet.

$config[code] not found

Karriere mål

Overvej dine langsigtede karrieremål. Bestem, hvor du ser dig selv i virksomheden om fem år og hvilke specifikke mål du har til hensigt at opnå i løbet af dit første år med virksomheden. Har du allerede de nødvendige færdigheder til at nå disse mål, eller har du brug for mere træning, erfaring eller uddannelse? Skriv et mål, der afspejler de færdigheder, du besidder for at hjælpe dig med at nå dine karrieremål.

Fremhæv færdigheder

Medtag specifikke færdigheder, der ville gøre dig uundværlig for virksomheden. Undgå at notere færdigheder, der ikke ville være nødvendige for den stilling, du søger. En liste over færdigheder, der er for bred eller vag, kan give indtryk af, at du ikke forstår den stilling, du søger om, eller hvis du ikke har reel interesse for virksomheden. Værdifulde færdigheder til at arbejde med børn omfatter undervisning og coaching erfaring, stipendier, drama færdigheder og en uddannelsesfilosofi, der fremmer individuel læring.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Vær specifik

Målene skal være jobspecifikke. Hvert CV skal skræddersys til den nøjagtige stilling, du søger. En stilling, der arbejder med første gradere, vil berettige forskellige færdigheder end en stilling, der coacher et efterskolesportprogram. Medtag den nøjagtige jobtitel, du søger, og lad arbejdsgiveren vide, hvordan du vil gavne ham.