Dit CV er et af de vigtigste værktøjer, du har til rådighed under en jobjagt. Det er den første kontakt, som potentielle arbejdsgivere vil have med dig, og det er det, de bruger til at afgøre, om de skal give dig et interview eller ej. Når du skriver et CV, skræddersy det til jobbet ved hånden for at vise, hvordan du vil tilføre værdi til din potentielle arbejdsgiverorganisation. Honorer og priser er et centralt element i at vise værdi, men brug de rigtige.
$config[code] not foundAkademiske Awards
Akademiske præmier er et objektivt bevis på din faglige dygtighed. Hvis du lavede dekaners liste eller tjent et stipendium, skal du inkludere disse på dit CV. Disse elementer i dit CV skal være opført under uddannelsessektionen; de styrker din grad ved at vise at du er usædvanlig.
Professionelle Awards
Professionelle priser er nyttige, fordi de fungerer som en nem reference til din evne. Hvis du for eksempel er designer og du vandt en Best Young Designer Award snart efter eksamen, skal du inkludere denne pris på dit CV - hvis du søger et designjob. Folk vil ikke leje dig på dine priser alene, men priserne vil hjælpe, hvis de kan indikere din værdi for din potentielle arbejdsgiver.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSeparate Honours
Nogle æresbevisninger er hverken professionelle eller akademiske. Hvis du har mere end et par af disse, skal de være opført i deres eget afsnit eller med hobbyer og aktiviteter. Hvis du laver et særskilt afsnit for kun en eller to ekstra priser, vil du fremhæve, hvor få du har.
Award Avoidance
Når du skriver et CV, er det fristende at inkludere enhver pris, du nogensinde har fået. Det er ikke en god idé. Hvis du vandt en kreativ skriftlig pris i 11. klasse og søger ansøgning om et arbejde i en alder af 28, vil det fremhæve, hvor længe du er gået uden at vinde en anden pris. Hver pris du inkluderer skal være højst tre år gammel.
