Hvor lang tid efter et interview ved du, om du fik jobbet?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Venter på at høre tilbage om et job efter et interview kan være nervøs. Når du virkelig ønsker et job, er det rart at høre feedback med det samme. Hvis du har flere interviews, er et hurtigt svar nyttigt for at udforske dine muligheder. Desværre er tidsrammen, hvor du lærer din skæbne, afhængig af organisationen og situationen.

Øjeblikkelig tilbagemelding

I nogle tilfælde ved du straks efter dit interview, hvor du står. Detailforvaltere, for eksempel, fortæller dig ofte lige efter et interview, hvis du passer godt sammen med virksomheden eller ej. Små virksomheder tilbyder også ofte øjeblikkelig tilbagemelding, fordi de har færre menneskelige ressourcer, der kan springe igennem. Selvom en ansættelsesleder ikke kan fortælle dig officielt, at du har jobbet, kan han tilbyde at det ser godt ud, eller at han vil ringe i den næste dag eller deromkring.

$config[code] not found

Baggrundskontrol

En fælles hold-up i feedback efter feedback er baggrundskontrol. Mange arbejdsgivere foretager automatisk baggrundskontrol af alle potentielle ansættelser. Det kan ofte tage to til tre uger for denne proces at spille ud, fordi organisationer normalt ansætter et tredjepartsfirma for at lette baggrundskontrollen. Længden af ​​en baggrundskontrol kan variere afhængigt af typen af ​​position. Nogle arbejdsgivere ser bare på store overtrædelser, mens nogle har brug for at se mere grundigt for enhver form for lovovertrædelse.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Uformelle versus formel meddelelse

Du kan måske kende din jobstatus hurtigere end senere, selvom du ikke formelt får et tilbud med det samme. Nogle virksomheder opretholder en praksis med at lade dig vide inden for et par dage, at du er blevet anbefalet eller henvist til en stilling. Denne tilgang er almindelig, når et ansættelsesudvalg anvendes. Du kan endda få et jobtilbud eller kontrakt "ventende baggrundskontrol."

Værste tilfælde

I værste fald hører du ikke om din status før et par uger efter interviewet. God etikette dikterer, at en ansættelsesleder skal fortælle dig, om processen vil tage et stykke tid, men det er ikke en given. Problemet er, at en forsinkelse i at høre om jobbet kan få dig til at jonglere forskellige interviews eller muligheder. Det er hensigtsmæssigt at ringe efter et par uger og kontrollere din status, hvis du ikke har hørt noget. Opkaldet giver dig mulighed for at finde ud af om du stadig er i mixen eller hvis virksomheden simpelthen ikke ringede for at fortælle dig, at du ikke fik stillingen.