Der er sommetider forvirring om ansvarsfordelingen blandt ejerens, administrerende direktørens og præsidentens tre jobtitler. Der er intet juridisk krav om, at et privatejet selskab har nogen af disse titler, og i de fleste stater giver selskabslovgivningen vedtægter virksomhederne en bred breddegrad for at navngive deres officerer som de passer, og kræver kun en person til at udfylde sekretærens rolle og attestere handlingerne af bestyrelsen. Der er dog en reel forskel mellem en ejer og en af de to andre titler.
$config[code] not foundEjer
I de fleste tilfælde er et selskabs ejer identificeret som sådan, når virksomheden er relativt lille. Specielt i mindre virksomheder virker ejeren ofte som en jack i alle handler, fører tilsyn med markedsførings- og kundeforbindelser, korrekturlæsningskontrakter og tømning af affaldskassetterne ved udgangen af dagen samt ethvert andet job, der skal gøres og ikke har nogen tildelt det. Den bedste analogi, der beskriver en ejers forhold til virksomheden, er forælder og barn - ejeren er forpligtet til virksomhedens succes på en måde, som få medarbejdere nogensinde vil forstå. Hvis virksomheden er stor nok til at have et udøvende hierarki, er ejeren den ultimative myndighed og retten til endelig appel.
direktør
Den administrerende direktør rapporterer til og ofte stole på selskabets bestyrelse. Hvor en ejer er en dommer, er en administrerende direktør en planlægger, der træffer strategiske beslutninger, såsom produkterne at fokusere på og markederne forfølger. For de utrolige detaljer om at drive en virksomhed, skal en CEO dog være en delegator, der omgiver sig med mennesker, der er bedre til deres job, end hun kunne være, og så lader dem gøre de job. Herudover støtter administrerende direktør virksomhedens kultur for at passe bestyrelsens vision. Dette omfatter oprettelsen af en kortfattet mission statement - en kort og utvetydig erklæring om, hvad virksomheden er og gør.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingPræsident
En virksomheds præsident er bekymret for den daglige drift af organisationen. En præsident tager visionerne artikuleret af ejeren eller administrerende direktør og implementerer dem, nogle gange ved at ændre afdelingernes aktiviteter efter behov. Præsidenten er generelt ansvarlig for at udvikle de politikker, praksis og procedurer, der styrer virksomhedens rutineoperationer, normalt i forbindelse med underordnede ledere og ledere. En præsident vil også være tæt involveret i selskabets økonomistyring med hensyn til overvågning af driftsbudgettet og planlægning af fremtidige kapital- og driftsudgifter. Når der ikke er nogen administrerende direktør, er præsidenten den øverste leder i virksomheden.
Administrerende direktør og formand sammen
Når organisationer har både en administrerende direktør og en præsident, er administrerende direktør generelt den højeste myndighed inden for det udøvende hierarki. Den administrerende direktør er ansvarlig for bestyrelsen, som igen er ansvarlig for aktionærerne. Præsidenten er direktørens næstkommandør. Når organisationer har to øverste ledere som dette, er det kritisk, at der er en klart defineret arbejdsdeling mellem de to. Hvis virksomheden har datterselskaber, er det hensigtsmæssigt for en direktør at overvåge deres aktiviteter, mens den anden leder moderselskabets aktiviteter.
