Den medicinske forkortelse i PRN står for "pro re nata", en latin term, der betyder "når det er nødvendigt." Ved at tage smerte meder pro re nata betyder for eksempel at du tager dem, når du har symptomer, ikke på en almindelig tidsplan. Nogle sygeplejersker arbejder et PRN-job, hvilket betyder, at der ikke er regelmæssigt skift, de kommer ind, når arbejdsbyrden er tung nok til, at hospitalet har brug for ekstra hjælp.
Hvad gør et PRN?
For at arbejde et PRN skifte på et hospital, har du brug for samme kvalifikationer som enhver anden sygeplejerske (RN). Hver stat fastsætter sine egne licenskrav, men de omfatter typisk et sygepleje-diplom eller -grad og bestået NCLEX-RN-licenseksamen. En PRN tackler de samme opgaver og opgaver som enhver anden RN, fordi de:
$config[code] not found- Hjælp med at udføre diagnostiske tests.
- Forbered patienter til test eller behandling.
- Optag patientens medicinske historier og symptomer.
- Giv patienter medicin og behandling.
- Brug medicinsk udstyr.
- Hjælp til at udarbejde omsorgsplaner for patienter.
- Forklar til patienter eller deres familier, hvordan man styrer medicinske problemer, når de forlader hospitalet.
Forskellen er, at en RN på personale arbejder sammenhængende skift på samme hospital, hver uge. Et PRNs arbejdsbyrde er uforudsigeligt. Det afhænger af, hvor hospitalet kører på personale og har brug for et PRN eller to for at give sikkerhedskopiering. Nogle PRN'er arbejder på opkald, for når et hospital har et rush behov. Andre er planlagt i god tid, for eksempel at erstatte en sygeplejerske, der er ude på barselsorlov.
PRN'er er sygeplejeverdenens ækvivalenter af freelancere eller temps. Det frigør dem til at arbejde et PRN skift for flere hospitaler eller for andre arbejdsgivere, og at tage så mange eller få timer om ugen som de kan klare. Nogle medarbejdere sygeplejersker arbejder PRN spil på deres fridage for at få ekstra penge.
Fordele og ulemper
PRN sygepleje stiller samme udfordring som enhver tempel eller freelance karriere: du får kun et PRN skift, når der er ledigt arbejde. Afhængigt af dit færdighedsniveau og antallet af sygeplejersker i dit samfund kan du ende med at kæmpe for nok timer til at betale dine regninger. Mens nogle mennesker trives med at arbejde freelance, finder andre usikkerheden stressende.
For dem der kan leve med wildcard-aspektet, er der mange fordele til et PRN-jobbet, for eksempel:
- Du indstiller din egen tidsplan. Hvis du har brug for at være hjemme om aftenen for at passe dine børn, for eksempel arbejder du ikke aftenskift.
- Du kan arbejde i forskellige afdelinger og specialiteter. Dette sætter dit CV op med en bred vifte af erfaringer, og giver dig mulighed for at prøve felter, som du måske vil koncentrere dig om på vejen.
- Hvis du rejser meget, som f.eks. En militær ægtefælle, som arbejder som PRN i et nyt område, kan det være lettere end at kigge på en ny arbejdsgiver, hver gang du flytter.
- Hvis du lige er begyndt i din karriere og ikke kan finde fuldtidsarbejde, kan et PRN-skift eller tre hver uge holde et tag over hovedet.
- Jo flere hospitaler og afdelinger du arbejder som PRN, jo flere mennesker vil genkende dig som en potentiel leje, hvis der er en åbning.
Fra hospitalets perspektiv er der plusser at bruge PRN'er. Det giver hospitalet større fleksibilitet i bemanding, fordi de ikke behøver at bruge PRN sygeplejersker, når tingene er stille. De kan tiltrække talentfulde RN'er, som af en eller anden grund ikke kan håndtere almindelig fuldtidsarbejde. Det er billigere end at ansætte en sygeplejerske, da PRN-agenturet håndterer lønningslisten og HR, og betaler fordele. PRN'er gør det også lettere at operere i løbet af ferien, f.eks. Når der er regelmæssigt personale på ferie.
