Et følgebrev ledsager et CV i en standard jobansøgning og beskriver alt, hvad et CV ikke kan. Et CV vil præsentere din uddannelse, certifikater, liste over færdigheder, tidligere erhvervserfaring og en kort interesse sektion. Et brevbrev er beregnet til at vise din personlighed og skabe forbindelse mellem alt, der er beskrevet i CV'et.Har dit CV ved siden af dig, når du skriver dit brev, så dit brev supplerer det.
$config[code] not foundSkriv datoen og navnet på det firma, du søger om. Du skal skrive et nyt følgebrev til hvert af de job, du søger på, da hvert brev skal skræddersys til hvert job. Inkluder ansøgningsdatoen.
Adress omskrivelsen til ansættelseslederen eller den person, der er anført på jobopførelsen. Sørg for, at navnet er stavet korrekt og inkludere en "Mr.", "Ms", "Mrs.", "Miss", "Dr." eller "Professor", hvis du er sikker på køn eller titel på den person, du skriver.
Skriv dit følgebrev i dine egne ord, da originalitet og kreativitet er mere fængslende end et standard (eller endda plagieret) følgebrev.
Start omslaget ved at angive dine grunde til at skrive virksomheden. Angiv titlen på den stilling, du ansøger om, og dine grunde til at ansøge. Angiv din interesse for jobbet, men undgå at nævne lønnen. Hvis du simpelthen søger jobbet af monetære grunde, vil arbejdsgiveren sandsynligvis vælge en anden.
Brug din uddannelse og tidligere erhvervserfaring til at sikkerhedskopiere dine argumenter og årsager til at have lyst til stillingen. Du bør understrege, hvorfor du føler dig kvalificeret til stillingen, givet din tidligere erhvervserfaring og uddannelse. Giv eksempler på dette i dit følgebrev.
Afslut dækslet ved at foreslå et møde eller interview. Skriv for eksempel at du ser frem til at møde personligt for at diskutere, hvordan du kan bidrage til virksomhedens mål.
Skriv omslaget, hvis du sender det via post eller overlever det til nogen personligt. Brug en digital signatur, hvis du har en, hvis du sender den via e-mail.
