Karriere messer giver en bekvem måde at give jobsøgende adgang til en række arbejdsgivere. Uanset om du planlægger messen for dit college, firma eller organisation, vil du opdage, at grundig planlægning og forberedelse er afgørende. Planlægning af messen mindst seks måneder i forvejen giver mulighed for at vælge og invitere arbejdsgivere, færdiggøre detaljer og offentliggøre arrangementet.
Sted, dato og klokkeslæt
Det første skridt i planlægningen af en karriereforretning involverer at vælge en placering og vælge en dato og klokkeslæt. Hvis du holder messen i stedet for din skole, virksomhed eller organisation, har du måske allerede et værelse, der er stort nok til at rumme deltagere og arbejdsgivere. Hvis ikke, gør nogle undersøgelser for at finde lokale spillesteder, der er store nok til at rumme messen. Sørg for at kontrollere den maksimale belægning, der er tilladt med brandkode til din lokalitet, før du beslutter dig for et sted. Hold dine deltageres fysiske komfort i tankerne, når du vælger et sted. Et luftrum uden aircondition er ikke det bedste valg til en karriere i august, selvom rummet er gratis.
$config[code] not foundBudget
Hver karriere fair kræver nogle udgifter uanset hvor stor eller lille. At holde messen på dit eget anlæg vil reducere omkostningerne, men du vil stadig have nogle udgifter. Forbered et detaljeret budget for at undgå overraskelsesudgifter. Science Careers hjemmeside bemærker, at du kan blive opkrævet opkrævning og oprydning gebyrer af din organisations vedligeholdelsespersonale. Der opkræves gebyrer for audiovisuelt udstyr. Andre udgifter omfatter gebyrer for reklame, udlejning af lokaler, forsikring, navneskilt, papir, plakater, kopiering og porto. Hvis du planlægger at være vært for et gæstfrihedsrum til arbejdsgivere, skal du inkludere omkostninger til kaffe, te, sodavand og snacks.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingArbejdsgivere
Når du har valgt sted, dato og klokkeslæt, skal du kontakte arbejdsgiverne. Inden du sender invitationer, skal du beslutte, om du vil tillade arbejdsgivere at deltage gratis eller vil opkræve gebyr for kabineplads. Medtag oplysninger om, hvor mange borde og stole der vil blive leveret, kabinens størrelse, nærhed til stikkontakter og internet service samt oplysninger om opsætning og nedbrudstid, når du skriver dit invitationbrev. Brug en database til at holde styr på arbejdsgiverresponser og booth-opgaver.
Staffing
Bestem, hvem der skal udføre karriereforretningen. Hvis du planlægger at ansætte messen med frivillige fra din organisation eller virksomhed, skal du invitere frivillige mindst tre måneder før begivenhedsdatoen. Fremstil frivillige direkte eller post invitationer på din hjemmeside, sociale medier platforme og på opslagstavler. hvor mange mennesker skal du udføre sådanne opgaver som hilsen deltagere, bemanding registreringstabellen og hjælpe arbejdsgivere med opsætning. Jobcenteret for Wisconsin-webstedet bemærker, at du måske også spørger medarbejdere om at cirkulere rundt om arrangementet og svare på spørgsmål fra deltagere eller arbejdsgivere.
Reklame
Bestem hvordan du vil lade jobsøgende vide om arrangementet. Hvis messen kun er målrettet til medlemmer af din skole og organisation, skal du lægge bemærkninger på skolens eller organisationens intranet og websted. Lav plakater og læg dem i områder med høj trafik. Hvis du holder en stor karrieremesse, kan du betale for aviser, radio eller tv reklamer og oprette en dedikeret hjemmeside til messen. Uanset hvilken størrelse messen, indlæg på Facebook, Twitter og andre sociale medier kan hjælpe dig med at sprede ordet billigt. Send pressemeddelelser til de lokale medier fire uger før arrangementet. Sørg for at inkludere navne på flere af de arbejdsgivere, der vil deltage, og de tilhørende sponsorer.
