Har du nogensinde lyst til at alle omkring dig klatrer på karrierestigen, mens du sidder fast på bunden? De fleste mennesker tror, at succes afhænger af talent, hjerner og en Ivy League-uddannelse. Forkert! Karriere succes er nemmere end du tror.
Sådan får du tilbudt hurtigt
Være til tiden. Intet siger "go-getter" som at være den første person på jobbet. Hvis starttidspunkt er 8, skal du være kl. 7:45. Ikke stående ved kaffemaskinen chatter. Vær ved dit skrivebord, computer på, papirer ud. Chancerne er, at chefen er en tidlig fugl. Når han går ned ad gangen, er han sikker på at bemærke, at du også er.
$config[code] not foundDitto, i omvendt. Bo sent. Bosser krydser ofte kontoret omkring kl. 6:00 Det er en måde at måle hvem der er seriøs på deres job. Kan du ikke lide ideen om at donere lidt ekstra, ubetalt tid? Ansigt fakta. Clock-punchers bliver aldrig fremmet. Overvej den ekstra tid en investering i din fremtid.
Ligner en leder. Det ordsprog, du skal klæde til den position du ønsker, ikke den du har, er sandt. Jo mere professionelle du ser, desto mere bliver du betragtet som professionel. Det er cool at læse om virksomheder med basketballbaner og isbrydninger, men det er ikke normen. Brug en jakke (selvom den kommer fra en rabatbutik), kjolebukser, klædesko og en afdæmpet hårstil. Stadig uklart? Tænd for CNBC, en førende business tv-kanal. Det er så alvorlige forretningsfolk kjole.
Frivilligt for alt. Folk, der ikke vil få fat i kaffe eller hjælpe med at oprette et møde, sætter sig op for fiasko. Bosses ønsker en "can - do" person, der vil gøre hvad der kræves. Du får et ry for at være pålidelig og hårdtarbejdende.
Giv dine intentioner kendt. Ikke ved at anmode om en forfremmelse, men ved at gøre det klart for alle at du er der for at lære og lykkes. Folk elsker at dele, hvad de kender. Stil spørgsmål. Bed om karriere rådgivning. Når eksekutører har brug for ekstra hjælp på et projekt, tænker de først på dig.
Kend selskabet. Undersøg, studere, studere. Lær alt, hvad du kan. Hvad er dens mål? Det er markedets niche? Læs selskabets årsrapport, især formandens brev. Undersøg salgsfremmende materialer. Tjek firmaets hjemmeside. Kend alle nøglespillerne efter navn og stilling. Husk, det er din virksomhed. Det er din karriere.
Sidste og måske vigtigste, aldrig antage, at der ikke er plads til forfremmelse, bare fordi der ikke er nogen annoncerede stillinger. Hvis du er god nok, vil nogen lave et job for dig. Ved at følge ovenstående retningslinjer bliver du så uundværlig, at dit job udvides, og din titel vil kræve justering. Der er også en god chance for, at en anden afdeling får fat i dig, før din egen chef kan give dig den fortjente forfremmelse. Uanset hvad, du er karrierevinder.
