At finde et job uden for staten er ikke umuligt, men det giver også udfordringen med at identificere relevante jobmuligheder og overtale arbejdsgiverne til at tage en chance på dig. Med en lille planlægning kan du dog ofte arbejde rundt om disse forhindringer og gøre en smidig overgang til din nye by.
Arranger en scouting tur
Hvis du helt sikkert planlægger at flytte til området, skal du afsætte en dag eller to for at besøge lokationen og spejle jobmuligheder, potentielle boliger og andre vigtige aspekter forbundet med flytning. Når du ansøger om job, skal du i din følgebrev nævne, at du er i arbejdsgiverens by. Bemærk, at du vil være tilgængelig til et interview, og at du vil ringe om et par dage for at oprette en gensidig praktisk tid at møde. Arbejdsgivere er mere tilbøjelige til at invitere en udenlandsk kandidat til et interview, hvis de ved, at du ikke forventer, at de skal fodre regningen for turen, og at du ikke kommer tilbage i sidste øjeblik, fordi det er for svært at lave rejsen.
$config[code] not foundBrug lokale slips
Hvis du har venner eller familie i det område, hvor du vil flytte, spørg, om du kan bruge deres postadresse og telefonnummer, når du sender ny CV. Brug kun denne strategi, hvis du kan stole på, at personen straks videresender dine meddelelser. Ellers risikerer du at gå glip af et vigtigt opkald fra en potentiel arbejdsgiver. Hvis du ikke kender nogen i området, skal du leje en postboks i stedet.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingByg dit netværk
Når du søger job i din egen by, har du fordelene ved branchens forbindelser, venner eller endda familiemedlemmer, der kan advare dig om jobåbninger eller introducere dig til at ansætte ledere. At finde et job i en anden by kan være vanskelig uden et netværk. Brug sociale medier til at forbinde med virksomheder, du er interesseret i og fagfolk i det område, hvor du planlægger at flytte. Du kan f.eks. Deltage i lokale netværksgrupper for personer i din branche eller erhverv. Fortæl dem, at du planlægger at flytte til området og vil sætte pris på indsigt i jobmuligheder og det lokale erhvervsliv.
Lej en søgning firma
Overvej at ansætte en executive recruiter eller "headhunter" til at håndtere nogle af dine legwork. En stor procentdel af jobannoncerne bliver aldrig annonceret, så hvis du holder fast i at læse jobannoncer fra den by, du planlægger at flytte til dig, kan du miste potentielle muligheder. En rekrutterer har dog en indvendig forbindelse til mange topvirksomheder og kan nå ud til dem på dine vegne. På denne måde kan du fokusere på dine interviewstrategier og planlægge logistik for din flytning i stedet for at skure hundreder af jobannoncer.
