Kontoradministratorer og kontoradministratorer er ens og kræver ofte, at du fører tilsyn med kontorpersonale og overvåger budgettering. Men de er forskellige stillinger. Kontoradministratorer koordinerer kontorfunktioner. Kontorforvaltere er de ledere, der sætter retningen for kontoret.
Forskelle i ansvar
Kontorchefen træffer beslutninger, som organiserer arbejdsstrømmen. Som kontorchef leder du det administrative personale, overvåger lønning og ansættelsespersonale. Du er en del af ledelsen og deltager nogle gange i executive møder. Kontoradministratoren kører kontorets daglige funktioner. Som kontoradministrator koordinerer du administrative opgaver og afstemmer konti og tilgodehavender. En væsentlig forskel i de to positioner er, at kontorchefen er ansvarlig for nøjagtige økonomiske fremskrivninger og sporing.
$config[code] not foundKrævede kvalifikationer
Du kan sikre beskæftigelse i begge erhverv med et minimum af et gymnasialt eksamensbevis. Kontorledere vil dog gå bedre med en bachelorgrad i erhvervslivet eller ledelsen. Erfaringskravene varierer afhængigt af arbejdsgiveren. Kontoradministratorer skal have mindst et års administrativ erfaring. Til kontorchef står mange jobannoncer i fire års erfaring; mange arbejdsgivere ønsker også en stærk ledelsesmæssig baggrund.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingBetal forskelle
Betalingen varierer meget. En kontoradministrator med flere års erfaring kan gøre mere end en nybegynder kontorchef. Ifølge Bureau of Labor Statistics falder virksomhedens kontorchefer under administrative service managers og laver en median løn på $ 81.080. Jobsite Monster viser lønområdet for kontorchefer mellem $ 24.960 og $ 62.400. Til kontoradministrator har jobannoncer opført løn til op til $ 27.000 om året.
