En hurtig flip gennem de seneste covers af Fast Company magasin er en simpel indikator for, hvordan innovation er topmoderne for banebrydende virksomheder. Faktisk er en af de funktionelle artikler, De Forenede Stater of Innovation af Jeff Chu og Margaret Downing fremhæver kreative og effektive virksomheder fra hver by, med Houston som Årets By - jeg glæder mig over at være i syd-men tilbage til erhvervslivet.
$config[code] not foundIfølge New Oxford American Dictionary, at forny er "At foretage ændringer i noget etableret, især ved at indføre nye metoder, ideer eller produkter." I sin kerne betyder den latinske rod for innovatør "at forny."
Jeg tror, at de fleste små virksomhedsejere har en vis viden om fornyelse, samt et ønske om at gennemføre kreativ og effektiv forandring. Men nogle gange har vi brug for et lille skub. Innovation behøver ikke at være kompliceret, men det skal være frisk og effektiv. I tre interessante artikler har Anita Campbell og to af vores Small Business Trends-eksperter givet forskellige måder at finde ud af, hvordan du gør din virksomhed ny igen.
Clouds & Innovation
I "The Lost Art of Studying the Clouds" udfordrer John Mariotti den lille virksomhedsejer til at bremse. Han beder om fem minutter af din tid. Han vil ikke have det til sig selv. Han vil have, at du bruger det som du gjorde, da du var barn. I en verden af virtuel databehandling spørger John, at du husker "Den slags skyer, der danner i himlen for at vise os et uendeligt antal mønstre begrænset kun af vores syn og vores vision."
Han foreslår, at kreative ideer til at ændre din forretning kunne være i skyerne. John mener, at denne øvelse i kreativitet "Bruger den visualisering færdigheder, der er så afgørende for innovation." Tjek udfordringen i slutningen af sin artikel, og ligesom John, kan du bare finde nogle af dine største ideer mens "Ser skyerne glide forbi."
Alder og innovation
"Som virksomhedsejere søger vi ikke innovation for innovationens skyld. Vi søger innovative ideer, der har kommercielt potentiale - der kan anvendes på praktiske måder at skabe nye produkter, udvikle nye tjenester eller gøre det muligt for os at drive vores virksomheder bedre. "~ Anita Campbell i" Er du for gammel til at være innovativ? ”
Anita fremhæver ideen fra konsulent Greg Farley, at alder er en fordel for innovation. Hun siger, "Folk der ikke har stor erfaring i din virksomhed, så argumentet går, er mere tilbøjelige til at tænke på usædvanlige måder." Hun nævner det i orden "For at overbygge kløften mellem disse out-of-the-box, innovative ideer og den praktiske realitet at sætte produkt i kassen, har du brug for personer med erfaring og viden om din branche og din virksomhed. Og det vil sandsynligvis være ældre mennesker. "
Mens Anita ikke helhjertet er enig med Farley på ethvert tidspunkt, fremhæver jeg for mit indlæg det faktum, at der er et sted for alder i trendsetting og påvirkning af kreativ kultur.
Jeg kan godt lide den måde, det går på. Kunne det være sandt - at jeg kan have mit hoved i skyerne og kan alder i stil? Og alt det er potentielt godt for erhvervslivet? Hmmm. Lad os ikke stoppe der.
Autentisk Innovation
Ivana Taylor i "Er ægte forretningsejere lykkere?" Udfordrer os til "Vær dig selv, når du markedsfører, fordi alternativet er bare for dyrt." Mens hun ikke fremhæver ordet innovation i denne artikel føles det som den bedste slags kreativitet der er: den der kommer fra at være dig.
Ivana siger det "At være menneskelig og autentisk har vist sig at være en sindssyg effektiv strategi for at opbygge en vellykket forretning." Og så udlægger hun en ægthedsudfordring for 2011. Hun mener, at du kan "Struktur din virksomhed på en måde, der er 100 procent i overensstemmelse med hvem du er som en person, dine værdier, din tro og de små ting, der lyser dig op og gør dig den elskelige, fantastiske person, du er." Jeg tager hende op på det.
3 kommentarer ▼
