At spørge om en fridag for arbejde kan være vanskelig, afhængigt af virksomhedspolitikken og om du kommer i kontakt med din chef eller ej. De fleste virksomheder og chefer har en politik for, hvor langt i forvejen tidsfrister skal sendes og godkendes. Dette er for at sikre, at dit arbejde ikke forstyrres under dit fravær. Livet er dog uventet, og nogle gange kommer begivenheder og omstændigheder op, hvor du ikke kan kontrollere. For at sikre, at du får din fridag fra arbejde, skal du gennemføre følgende trin, når du sender en forespørgsel via e-mail.
$config[code] not foundBestem firma- eller afdelingspolitik vedrørende den korrekte procedure for fridage. Mange virksomheder kræver tidsbegrænsede anmodninger sendes og godkendes mindst to uger til en måned i forvejen. At være opmærksom på din virksomheds politikker øger dine chancer for at få fridagen.
Tilbud om at være tilgængelig via telefon eller e-mail, hvis du anmoder om fridagen i sidste øjeblik. Din fridag er din fridag. Men hvis du anmoder om en fridag uden at give din chef ordentlig besked, så lad ham eller hende vide, at du vil være tilgængelig til spørgsmål eller nødsituationer, viser som ansvarlighed.
Bed om fridagen i form af et spørgsmål i stedet for at hævde, at du tager fridagen. Din chef har det sidste ord om, om du kan have fridagen, så vær høflig som muligt.
