US Department of Occupational Safety and Health Administration rapporterer, at forebyggende støjrelateret høretab er en arbejdsrelateret fare, der påvirker millioner af mennesker hvert år. Høj støj forårsager både midlertidigt og permanent høretab afhængigt af omfanget og længden af eksponeringen. Andre effekter af støjeksponering omfatter stress, reduceret produktivitet, indblanding i kommunikation og koncentration. Støj bidrager også til ulykker og skader. På grund af dette har OSHA udviklet forskrifter til at løse arbejdsstøjniveauer på arbejdspladsen. Ledere i støjende arbejdsmiljøer skal vide og følge OSHA-reglerne.
$config[code] not foundOSHAs eksponeringsforordning for erhvervsmæssig støj
OSHAs reguleringsstandard for regulering af støjeksponering nr. 1910.95 kræver, at arbejdsgiverne beskytter arbejdstagere, når der er vedvarende høje støjniveauer. Forordningen bestemmer, at kontinuerlige høje støjniveauer skal måles med standard lydmålere og at arbejdsgiverne skal forsøge at gennemføre mulige støjkontroller. Hvis de ikke reducerer eksponeringsniveauet, skal der leveres personlige værnemidler. Når medarbejdere udsættes for kontinuerligt højt støjniveau, kræver OSHA også arbejdsgivere at administrere et effektivt og løbende hørebevaringsprogram.
Støjniveauer, der kræver handling
Støjniveauer, for hvilke OSHA kræver, at arbejdsgiverne skal tage skridt til at beskytte medarbejdernes hørelse, er vedvarende støj på graduerede niveauer i bestemte længder af tiden. Eksempelvis eksponering overstiger otte timers kontinuerlig støj ved 90 decibel; seks timers kontinuerlig støj ved 92 decibel; og fire timers kontinuerlig støj ved 95 decibel kræver beskyttelseshandlinger fra arbejdsgivere. Eksponeringsniveauet for impuls- eller støjeniveauer er 140 decibel.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingHøringskonserveringsprogrammer
OSHA kræver, at arbejdsgiverne implementerer et effektivt høreapparatprogram, når arbejdsstøj ikke kan reduceres. OSHAs definition af et effektivt høreapparatprogram omfatter foranstaltninger og registreringer af støjniveauer, test af medarbejderhøring, overvågning af medarbejdere med høretab, tilvejebringelse af effektivt personligt beskyttelsesudstyr og vedligeholdelse af gode programoptegnelser. Arbejdsgiverne skal også informere medarbejdere, der udsættes for høje lydniveauer i høreapparatprogrammet. Høringstest for programmet skal leveres til medarbejdere uden omkostninger og skal udføres af en autoriseret eller certificeret fagmand, der er anerkendt af Akkrediteringsrådet for Arbejdshøring. Andre OSHA krav til et effektivt høreapparatprogram omfatter valg af de rigtige øretelefoner for at reducere eksponerings- og træningsarbejdere, hvordan man korrekt bruger øretelefoner og andet høreapparat udstyr.
Konsekvenser af noncompliance
Arbejdsgivere, der ikke overholder OSHA-standarderne for lovlige støjgrænser, er ansvarlige for erstatningssøgsmål, inspektion, overvågning, sanktioner og bøder fra OSHA.
