Større organisationer har ofte indviklede hierarkiske ledelsesstrukturer, der er ansvarlige for at føre tilsyn med virksomhederne i en organisation, især i tilfælde af et selskab. En administrativ direktør, ofte kaldet en administrerende direktør eller CAO, er en af de øverste ledere i en given organisation. Denne leder er ansvarlig for ikke kun vigtige ledelsesopgaver, men også ansvarlig for den daglige administrative opgaver.
$config[code] not foundTraditionelle roller
Administrativ leder er ansvarlig for at overvåge budgettering, personale og registrering af det kontor, som embedsmanden fører tilsyn med. Når der anmodes om andre højtstående ledere, lægger den administrative medarbejder stilling til hvilke oplysninger der kræves mest muligt for den øverste opmærksomhed. Administrativ leder sørger for, at alt personale overholder nye selskabspolitikker. Nye teknologiske fremskridt og andre ændringer, der gennemføres inden for virksomheden, overvåges af administrativ direktør. Når nye medarbejdere ansættes, er administrativ leder ofte ansvarlig for at håndtere medarbejderorientering. Den administrative medarbejder repræsenterer også firmaet eller agenturet for offentligheden.
Andre roller
Administrative embedsmænd opfylder ofte roller traditionelt fyldt af andre stillinger. Mange administrative embedsmænd deltager på executive møder i deres overordnede sted. Virksomheder, der ikke har finansielle ledere eller revisorer, har ofte administrativ leder i forbindelse med regnskabsrapporter, og de håndterer også opgaverne hos indkøbsdirektører og indkøbsagenter. Når organisationen er underkastet nye regler og love, er administrativ leder ansvarlig for fortolkningen af disse love, ifølge Kansas Department of Administration. Den administrative medarbejder kan endda tjene som ledende medarbejder under vigtige projekter.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSkills
En administrativ medarbejder kan kræve en række færdigheder afhængigt af organisationens karakter. Administrative embedsmænd kan have brug for viden om budgetforberedelse, kontorstyring og de korrekte formater til dokumentation. Officeren skal have ledelsesmæssige færdigheder som lederskab, interpersonelle og kommunikationsfærdigheder. Problemløsning færdigheder er meget vigtigt, da administrativ direktør ofte er den højeste myndighed i en given organisation, ifølge Kansas Department of Administration.
Outlook
Behovet for administrative embedsmænd forventes ikke at ændre sig mellem 2008 og 2018, ifølge Bureau of Labor Statistics. Befolkningsvæksten, som uundgåeligt driver virksomhedernes vækst, vil blive opvejet af en stigende tendens i virksomhederne til at slå sammen og nedskære, hvilket reducerer antallet af stillinger som administrerende direktør.
Indtjening
Nogle af de højest betalte arbejdere er øverste ledere som den øverste administrativ direktør. Den gennemsnitlige indtjening for administrative embedsmænd i 2008 var $ 91.570, ifølge Bureau of Labor Statistics. De midterste 50 procent tjente mellem $ 62.900 og $ 137.020. De højest betalte øverste ledere arbejdede for edb-systemer designfirmaer.
2016 Lønoplysninger til øverste ledere
Toplederne har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 109.140 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente øverste ledere en 25 percentile løn på $ 70.800, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 165.620, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 2.572.000 mennesker ansat i USA som øverste ledere.
