Ønsker at udmærke sig i din valgfri karriere betyder at gøre hvad der skal gøres for at tjene kampagner. For medarbejdere i nogle brancher er en måde at flytte op at blive en assisterende leder. Assisterende ledere påtager sig mange ledelsesansvar som f.eks. Tilsyn med medarbejdere, håndtering af kundeklager og indgivelse af månedlige rapporter. Hvis du vil blive en assistent manager, sæt nogle realistiske mål for at blive forfremmet.
$config[code] not foundBestræbe sig på at være effektiv
Hvis du vil være en assistent manager, skal du gøre det til et mål at få alt dit arbejde færdigt til tiden. Endnu bedre, bestræber dig på at gennemføre opgaver tidligere end forventet. Hvis du arbejder i detailhandel og din leder giver dig hele dagen til at sammensætte et nyt display, skal du afslutte det før frokost, hvis det er muligt. Du skal måske skubbe dig lidt for at afslutte opgaver tidligt, men gør det konsekvent, og du vil skille sig ud, når ledelsen skal udfylde en assistent manager position. Udvikle også ideer til at øge effektiviteten i din afdeling. Hvis du f.eks. Arbejder i en restaurant, skal du tænke på måder at reducere den tid det tager at vise ordrer eller sædekunder. Dine ideer og initiativ kan hjælpe dig med at flytte op i rækken.
Vær punktlig
Nogle medarbejdere har en vanskelig tid med arbejdsløshed. Hvis du vil blive en assistent manager, skal du sørge for, at du ikke har dette problem. Faktisk skal du indstille din vækkeur tidligere end nødvendigt. Gør det et mål at blive klokket ind og på din arbejdsstation mindst fem minutter tidligt hver dag, hvis du vil blive forfremmet. Sørg for at du deltager i møder i tide, uanset om de er med ledelse, kolleger eller kunder. Vær også villig til at forblive sent, når det er muligt, og ikke hurtig ud døren kl. på prikken hver dag.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSe efter måder at tage gebyr på
I sidste ende er at være en assisterende leder en lederskabsposition. Sæt et mål for at træde op næste gang der opstår en konflikt, og ingen er der, der ønsker at klare det. For eksempel, hvis en kunde har en klage, skal du lytte til ham nøje og forsøge at finde en tilfredsstillende løsning alene. Du kan også søge muligheder for at være førende uden at blive spurgt, såsom at komme op med et hurtigere system til at gøre opgørelse eller procesafkast.
Giv mere
For at blive en assistent manager, søg muligheder for at give mere til virksomheden. Sæt et mål for at deltage i en ikke-arbejdeaktivitet pr. Kvartal, som f.eks. Op på firmaet tøjdrev eller planlægge din organisations feriefest. Du kan også frivilligt til ekstra opgaver på arbejde eller til projekter, der kræver overarbejde. Hvis du ser et ubehøvlet behov, skal du frivilligt udfylde det. Hvis virksomheden tilbyder speciel uddannelse eller giver medarbejdere en chance for at udvide deres færdigheder gennem videreuddannelseskurser, skal du tilmelde dig. Virksomheder har en tendens til at belønne medarbejdere, som viser interesse for at vokse professionelt.
