Lageret er et centralt knudepunkt i forsyningskæden, hvor lagerbeholdninger modtages fra leverandører og opbevares indtil den endelige distribution til forbrugerne. Lagerpersonale arbejder lang og ofte ulige timer for at sikre, at hvert produkt er ordentligt hylder og organiseret. Lagerforvaltere leder teammedlemmer til lagerhyller, overfører beholdning korrekt og opretholder nøjagtige lagerniveauer.
Modtagelse
Lagerchefer leder deres hold - ofte tidligt om morgenen - da de laster lastbiler og organiserer varer på paller. Paller leveres derefter med håndvogne og gaffeltrucks til de relevante dele af lageret, hvor varerne er placeret på den rigtige placering. Lagerstyringssystemer informerer lagerchefer, hvilke artikler der skal trækkes for mellemstore overførsler, leverancer eller salgsalg. Forvalterens nøglerolle i denne henseende er at styre lagerholdet til lagerartikler hurtigt og præcist inden åbningsoperationer og forberede sig på leverancer eller kunder.
$config[code] not foundInventar kontrol
Lagerstyring skal holde tæller af hver vare. Lagerstyringssystemer forbinder et emne med sin korrekte hyldeplacering ved hjælp af stregkoder. Hvis varer ikke er, hvor de skal være, vil lagerantal være unøjagtige. Ledere skal træne og lede deres hold for at sikre, at produkterne placeres, hvor de skal være hver gang. Lagerchefer og medarbejdere vurderes ofte på deres evne til at hylde genstande korrekt: Manglende beholdning kan resultere i lavt salg, langsom leveringstid eller unødvendig genopfyldningsordre.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingFørende mennesker
Lagermedarbejdere er ofte samlet i hold, hver arbejder en bestemt del af anlægget. Lederen skal arbejde sammen med hvert hold for at sikre, at genstande organiseres, hylder og omfordeles, men manager kan ikke arbejde sammen med hvert hold på én gang. Lagerforvaltere skal forstå, hvilket personale der bedst arbejder i en given rolle, og som kræver mere eller mindre vejledning. En umotiveret arbejdstager kan sænke processen for en hel butik eller forårsage ukorrekte opgørelsestællinger. Ledere skal være dygtige motivatorer og ledere for at få mest mulig effektivitet og nøjagtighed fra alle. Ledere udfører også evalueringer og medarbejderanmeldelser, fungerer som coaches og planlægningspersonale.
Uddannelse
Nye medarbejdere har brug for at lære processerne hurtigt og præcist. Lagerchefen har ofte ansvaret for denne træning. Lageradministratorer skal være dygtige kommunikatorer, forståelse for, hvordan man underviser såvel som at gøre. Lagerbehandleren skal delegere ledelsesansvar til teammedlemmer, samtidig med at denne træning sikres, at lageret virker effektivt hele tiden. Lederen sporer træningsfremskridt, administrerer computerbaserede og praktisk evalueringer og instruktioner og trænere efter behov.
Regler og sikkerhed
Maskiner og kemikalier af forskellige typer findes i de fleste lagermiljøer. Ledere skal betjene maskiner sikkert som et eksempel for andre, samt at uddanne arbejdere til at gøre det samme. Kemikalier skal opbevares hensigtsmæssigt For eksempel skal rengøringsmateriel ikke placeres over fødevarer i tilfælde af lækager. Ledere træner andre medarbejdere om metoder til sikker rengøring og fjernelse af kaustiske eller farlige kemikalier for at undgå skade for medarbejdere eller kunder. Generelle operative sikkerheds- og risikostyringsmandater skal udleveres og følges som krævet i loven.
