Mange mennesker tror, at en karriere i sportsforvaltning betyder at se folk spille sport hele dagen. De er fladt forkert.
Ligesom enhver anden virksomhed er der et enormt beløb, der går ind i det, fra marketing til arrangement, der planlægger strenge regnskabsmæssige og retlige procedurer. I modsætning til den almindelige overbevisning betaler arbejdspladser generelt mindre end deres kolleger på grund af den høje industriefterspørgsel, og timerne er generelt længere på grund af begrænsede personalebudgetter. Kun de med en ægte passion for sport vil klare at bryde ind, endsige blive vellykkede på banen.
$config[code] not foundStart på bunden
For at være vellykket i sportsforvaltning skal man gå ind på banen med et ubetalt praktikophold, en skræmmende opgave i sig selv. Konkurrencen er hård; mange organisationer kan markere mere end 1.000 genoptagelser for en håndfuld sommer slots, og generelt disse går til dem med indvendige personlige forbindelser. En måde at indstille en ansøgning ud fra besætningen er at skræddersy brevet og fortsætte specifikt med jobbet. Tal ikke om en passion for sport; alle hævder dette. I stedet bør en ansøger være meget specifik om, hvordan hans tidligere erfaring direkte vedrører opgaverne i stillingsbeskrivelsen.
Udvikle et Solid Industry Network
Gennem praktikopholdet vil de, der virkelig er interesserede i en karriere inden for sportsforvaltning, gøre to ting: arbejder særdeles hårdt på deres opgaver og mødes så mange som muligt i branchen. Den førstnævnte vil give fremragende materiale til den næste jobansøgningsproces, og sidstnævnte vil give ledere til betalte stillinger. Husk dog, at et veludviklet industrinetværk også vil hjælpe med at få dit CV sat i front af den rigtige person, når tiden kommer.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingVær en schweizisk hærkniv
Ingen sportsorganisation i verden har nok mennesker til at håndtere de tildelte opgaver. Selv de, der arbejder i National Football League, Major League Baseball og andre sådanne organisationer synes altid at komme op shorthanded. Derfor kan de, der kan gøre mere, pleje at holde sig længere. Der er altid en ny færdighed, som vil være værdifuld for nogen i organisationen. Lær Photoshop, eller hvordan du redigerer video eller tager overbevisende fotografier. Bliv ekspert i Powerpoint eller Excel.
Ved at industrien er uhyre ustabil
Sportsforvaltningsindustrien er ustabil af natur. Uanset hvor godt du gør dit job, kan en ny præsident eller hovedtræner beslutte at ansætte sit eget folk og vise dig døren. Dem, der forbliver i branchen, kan forvente at skifte job hvert andet til tre år, mange gange krydser landet for at gøre det. Fleksibilitet er afgørende for dem, der ønsker at forblive i sportsforvaltning på lang sigt.
Bliv ikke Pigeon-Holed
Alt for ofte i sportsstyring, hvis nogen har været en PR-koordinator eller video direktør i lang tid eller med et par forskellige organisationer, så vil de i branchen se ham kun kunne udføre det pågældende job. Her kan ustabiliteten i branchen spille til din fordel: Når man ser på at gøre et skridt, bør de i branchen forsøge så meget som muligt at finde positioner lidt uden for deres komfortzone for at udvikle et mere varieret sæt af oplevelser.
