Kilde: Fremstillet ud fra data fra ADP Employment Report
Økonomer taler ofte om små virksomheder som om de var lige store. Men "små virksomheder", som udgør 99,7 procent af alle virksomheder, omfatter alt fra enkeltstående virksomheder til 499-medarbejderfirmaer. Behandling af dem som homogen giver ikke en masse mening.
Ingen steder gælder dette mere end for beslutningen om at tilføje arbejdstagere. Grundlæggeren af en mikrovirksomhed gør ofte valgmuligheden for at tilføje en anden medarbejder af meget forskellige grunde, end grundlæggeren af en mellemstor virksomhed træffer beslutningen for hendes hundrede arbejdstager.
I betragtning af de varierede grunde, som ejerne af små og mellemstore virksomheder med stor størrelse har til at tilføje yderligere arbejdstagere, er det ikke overraskende, at lejemønstre ikke var de samme hos de mindste og største små virksomheder under den store recession og det ikke så store opsving, der fulgte.
Ovenstående figur viser beskæftigelsen som en procentdel af november 2007 niveauerne fra december 2007 (da den store recession begyndte) til november 2013 (de seneste månedsdata er tilgængelige) for virksomheder med mellem 1 og 19, 20 til 49 og 50 og 499 ansatte, ved hjælp af data fra ADP Employment Report - en månedlig måling af privat ikke-landbrugsansættelse genereret fra ADP's lønkunder, som lønningsfirmaet producerer i forbindelse med Moody's Analytics.
Blandt de tre størrelser af virksomheder har kun personer med mellem 1 og 19 arbejdstagere i øjeblikket flere ansatte nu end i november 2007. Virksomheder med mellem 20 og 49 ansatte er på 97 procent af deres niveau i november 2007, mens virksomheder med mellem 50 og 499 medarbejdere er 99 procent af deres præ-recession niveauer.
Som det fremgår af figuren, led den største gruppe af små virksomheder det største fald i beskæftigelsen under nedgangen. Mellem begyndelsen af den store recession og december 2009 udgjorde virksomheder med mellem 50 og 499 ansatte 3,8 millioner arbejdstagere, eller 9 procent af deres arbejdsstyrke i november 2007. I modsætning hertil nedskærede virksomheder med mellem 20 og 49 ansatte 1,3 millioner arbejdstagere mellem begyndelsen af nedgangen og deres lave beskæftigelsesniveau (marts 2010), en nedgang på 7 procent af deres arbejdsstyrke. Virksomheder med mellem 1 og 19 ansatte trimmet 3 procent af deres beskæftigelse mellem november 2007 og deres beskæftigelse nadir (i december 2010).
Billedet viser, at observatører bør undgå at tale om små virksomheder, som om de er homogene, når det kommer til at forklare jobskabelsen. Små virksomheder af forskellige størrelser varierer meget i, hvor mange job de skærer under nedture og hvor mange de tilføjer under inddrivelser.
4 kommentarer ▼
