Sådan interviewes man for affaldshåndtering

Anonim

Sådan interviewes man for affaldshåndtering. At være forberedt på en jobsamtale er afgørende og gør ofte forskellen mellem at blive ansat eller ej. Når du interviewer et affaldshåndteringsjob, skal du forberede dig selv på spørgsmål, det rigtige tøj og forskning om virksomheden, så du er klar til at eske den vigtige jobsamtale.

Forbered dig med ikke mindre end fem spørgsmål for at spørge din interviewer. Skriv spørgsmålene i en notesbog. Brug notebook'en til at tage noter under interviewet. Stil spørgsmål om virksomheden, om affaldshåndteringsjobbet og om, hvad de forventer af dig.

$config[code] not found

Undersøg virksomheden grundigt for at lære de nyeste oplysninger tilgængelige. Forstå virksomhedens industri, dets marked og historie og dets mål. For at finde oplysningerne, start med virksomhedens hjemmeside og se derefter til branchespecifikke tidsskrifter eller organisationer. Hvis du kender nogen, der arbejder i virksomheden, så spørg dem detaljer om virksomheden.

Check for eventuelle nylige udviklinger relateret til firmaet, dets industri og hvordan det vedrører dine affaldshåndteringsevner. Diskuter udviklingen under interviewet.

Husk nogle fakta om virksomheden og dens industri. Brug dem i samtale under interviewet til affaldshåndteringsjobbet.

Forbered kopier af dit CV. Sørg for at inkludere alt affaldshåndteringsrelateret erhvervserfaring og færdigheder i dit CV. Få et par eksemplarer til rådighed for at uddele til din interviewer. Hvis du møder mere end én person, skal du have nok kopier til at gå rundt.

Kjole passende til interviewet. Hvis du ikke er sikker på, hvad der passer til klædedragt, er det forkert på siden af ​​klædningen. Det er bedre at være lidt for professionelt end at være underklædt.

Scout ud placeringen på forhånd. Vet, hvor interviewet skal være, hvor lang tid det tager dig at komme der på tidspunktet for interviewet og hvor man skal parkere. Har din kontakt navn og telefonnummer med dig, når du går til interviewet, hvis der sker noget, og du skal kontakte dem.

Overhold medarbejderne i virksomheden. Hvis interviewet går godt, bed om en rundvisning på kontoret. Bemærk hvordan medarbejderne kjole og hvordan de interagerer med hinanden. Vær opmærksom på deres kropssprog for at få indsigt i, hvordan arbejdspladsen fungerer.