Regnskabspositioner kan variere på tværs af virksomheder og kan ændre sig på baggrund af markeds- og teknologiforskift. Dette fører hurtigt til høj differentiering i de typer regnskabspositioner, der er tilgængelige inden for virksomheder, hvilket gør det let for revisorer at finde en bestemt niche. Nogle gange er det kun jobets fokus, der adskiller sig fra en anden position, men andre gange, som f.eks. Sammenligning af en ledende regnskabsfører og regnskabsfører, bliver jobets omfang og placering også vigtige overvejelser.
$config[code] not foundSenior bogholder
En ledende revisor har tendens til at arbejde for et regnskabsfirma, der specialiserer sig i at tilbyde regnskabsydelser til andre virksomheder. Det betyder, at seniorrevisorer sjældent arbejder for en enkelt forretning, men flytter snarere mellem mange forskellige kunder, der tilbyder lignende tjenester. En højtstående stilling kan opnås efter mange års erfaring inden for dette område og kan ledsages af et partnerskab i virksomheden. Den øverste revisor kan også have ekspertise inden for en specialitet, som f.eks. En bestemt form for beskatning eller revisionsregler.
Regnskabschef
En regnskabsfører har tendens til at arbejde for en ikke-regnskabsmæssig virksomhed, en virksomhed, der holder en revisor intern for at styre virksomhedens økonomiske praksis. Det betyder, at lederen ikke bevæger sig fra klient til kunde, men holder fokus på virksomheden og den fortsatte økonomiske situation. Denne stilling kræver et indgående kendskab til forretningsbehov og forvaltning af det regnskabssystem, som virksomheden bruger hver dag.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingDirekte rapporter
En af de vigtigste forskelle mellem de to positioner er tilstedeværelsen af direkte rapporter. En ledende revisor har sjældent direkte rapporter, da tilsyn med andre medarbejdere ikke falder under positionens nødvendige opgaver, medmindre en slags uddannelsesprogram er inkluderet. For en regnskabsfører er der dog normalt registreret direkte rapporter til ledelsen af regnskabsafdelingen. Delegation og specialisering er fælles for denne interne stilling.
Anvendelsesområde
Omfanget mellem de to job kan også afvige. For ledende revisorer har omfanget tendens til at forblive smalt, bundet i de samme typer finansielle data og økonomiske bekymringer, mens kun klienter og regler ændrer sig. For en regnskabsfører er omfanget imidlertid bredt og indeholder ikke kun økonomisk praksis, men sikkerhed, nøjagtighed af data, softwarehåndtering og etiske overvejelser.
