En aktivitetsdirektør arbejder i fritidsafdelingen på et feriested eller boligkompleks eller med en samfundsorganisation som en landklub. Aktivitetsdirektører arrangerer sociale aktiviteter og overvåger rekreative afdelingens personale. Ansvar omfatter at skabe stimulerende aktiviteter, der opfylder de mentale, sociale og fysiske behov hos gæsterne. Den ideelle aktivitetsdirektør nyder at interagere med forskellige mennesker og opretholder en positiv og venlig indstilling på arbejdspladsen.
$config[code] not foundGiv et program
Som direktør er du ansvarlig for at komme med aktiviteter, som beboerne finder engagerende. Start med at se på den aktuelle liste over aktiviteter, der tilbydes, og se hvilke der er mest populære hos beboere. Konsulter beboere for at finde ud af, hvilke ekstra aktiviteter de vil have, og vælg nye aktiviteter, der genererer nok interesse for at garantere at blive tilføjet til din begivenhedsliste. Når du tilføjer nye programmer, skal du vurdere, om dine medarbejdere er kvalificerede til at administrere dem med lidt eller ingen yderligere træning. Opret en kalender med disse aktiviteter og sørg for at du eller en medarbejder er til stede for at lede og overvåge begivenhederne. Opret og implementer en plan for at informere beboere og gæster, hvilke aktiviteter der er planlagt og opfordre dem til at deltage.
Få nødvendig udstyr
Alle aktiviteter kræver udstyr og forsyninger. Som aktivitetsdirektør omfatter dine ansvar at bestemme hvilket udstyr der er nødvendigt for hver aktivitet og sikre, at der er tilstrækkelige forsyninger til rådighed. Pris det nødvendige udstyr og undersøge din afdeling budget for at sikre din organisation har råd til yderligere indkøb af forsyninger. Hent det nødvendige udstyr og sørg for dets opbevaring på stedet. Det kan også være nødvendigt at uddanne medarbejderne, hvordan de skal fungere korrekt.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingTogpersonale
Rekruttering af personale er en anden vigtig opgave for en aktivitetsdirektør. Det indebærer at interviewe, ansætte og træne nye medarbejdere (og frivillige). Du skal muligvis komme ud til dit lokalsamfund for at rekruttere frivillige, der hjælper med aktivitetsprogrammer. Sørg for, at alle medarbejdere forstår virksomhedens principper, er i stand til at skabe den rette atmosfære for beboere og kan vise planlagte aktiviteter til gæster efter behov.
Rapporter
En del af en aktivitetsdirektør job skaber rapporter til virksomhedsledelsen. Disse rapporter krøniker mængden af penge og tid brugt på aktiviteter af personale og hvor mange beboere og gæster deltager. Du kan også være forpligtet til at udarbejde rapporter om, hvordan aktiviteterne opfylder de institutionelle mål og fremskridt på fællesskabsbevidstheden om aktivitetsprogrammer. Rapporter gør det muligt for ledelsen at vurdere, hvor effektivt dit lederskab er og kan bruges til at supplere yderligere finansieringsanmodninger og tilskud.
