Sage Nordamerika, beslutningstagere og forretningsmæssigt forbundne forretningsprogrammer, meddelte i dag, at den har til hensigt at erhverve New Jersey-baserede PayChoice for 157,8 millioner dollars i kontanter. Aftalen forventes at lukke i oktober 2014.
$config[code] not foundPayChoice yder en outsourcet tjeneste for arbejdsgivere til at behandle lønning og menneskelige ressourcer. For virksomheder med op til 10 medarbejdere er det en online selvbetjeningsmetode. Arbejdsgiverne nøgler de oplysninger, der er nødvendige for at behandle lønningslisten, og stiller midlerne til rådighed. PayChoice foretager de nødvendige statslige, føderale og lokale ansøgninger og skattebetalinger på deres vegne.
For virksomheder med 11 ansatte eller mere, giver det det, det kalder "fuld service" lønning og HR service. Udover at indgive skatteansøgninger hjælper PayChoice også med at styre arbejdsgiverens ydelser, såsom forsikrings- og pensionsordninger. Og virksomheden tilbyder HR-tjenester til arbejdsgivere vedrørende HR-overholdelse og ombordstigning.
PayChoice har også et hvidt etiketudbud for virksomheder som finansielle tjenester, der ønsker at markedsføre en lønningstjeneste under eget mærke.
PayChoice har været i drift i 20 år. Det bringer en kundebase på 100.000 små og mellemstore erhvervskunder.
"PayChoice er en fremragende forretning med et stærkt ledelsesteam, en attraktiv skyplatform og en gennemprøvet forretningsmodel baseret på at støtte små og mellemstore virksomheders og licenshaveres behov", siger Pascal Houillon, administrerende direktør, Sage North America.
Hvorfor køber Sage PayChoice?
Sage har i øjeblikket løn- og HR-løsninger i sin udbudsportefølje. Hovedsagelig er disse tilbud imidlertid add-ons til den software, som Sage tilbyder. For sit Sage 50-produkt tilføjes det på en payroll software suite. Det har også et human resources management software tilbud til mellemstore virksomheder.
PayChoice udvider Salgs tilbud i form af en outsourcet service og en, som i dag kan bruges uafhængigt af den regnskabsmæssige software, som arbejdsgiveren bruger. PayChoice bruges af små virksomheder af alle størrelser. Og det medfører selvfølgelig en indbygget stor kundebase. En erklæring fra Sage North Americas moderselskab, Sage Group PLC, bemærker, at erhvervelsen "… styrker Sage Value propositionen til kunder med et mere robust og omfattende tilbud. Den kombinerede portefølje giver attraktive vækstmuligheder, især gennem ny kundekøb og cross-sell til den kombinerede kundebase. PayChoice er en rentabel forretning med en høj andel af tilbagevendende abonnementsindtægter. "
Ifølge Robert Digby, administrerende direktør for PayChoice, vil kunderne fortsat se samme service som før købet. "Nuværende PayChoice-kunder vil ikke se nogen ændring i deres serviceniveau som følge af Sage-overtagelsen. Som PayChoice sætter Sage et stort fokus på kundeoplevelse, og vi glæder os til at dele bedste praksis til gavn for alle vores kunder. Jeg taler på vegne af hele PayChoice-teamet, når jeg siger, at vi er glade for at blive med Sage, mulighederne for os og vores kunder. "
PayChoice vil fortsætte med at operere fra sine kontorer i New Jersey, ifølge en Sage-talsmand. Nuværende PayChoice medarbejdere bliver medarbejdere hos Sage. Ingen reduktioner i personale forventes direkte knyttet til erhvervelsen, tilføjede talsmand.
Redaktørens bemærkning: Ovennævnte blev opdateret for at inkludere udtalelsen fra PayChoice CEO om ingen ændring i kundeservice.
Billede: Sage NA
2 kommentarer ▼
