Studerende, der har en stor rolle i organisatorisk ledelse, erhverver en uddannelsesmæssig baggrund, der gør det muligt for dem at lykkes med at styre en række virksomheder, virksomheder og andre former for almennyttige og for-profit organisationer. Coursework for denne grad omfatter klasser i human resource management, kommunikation, team-building og ledelse. Studerende får også mulighed for at udvikle strategiske, problemløsende og beslutningskompetencer, og de er derfor rede til effektivt at lede en bred vifte af organisationer.
$config[code] not foundUddannelses- og udviklingsledere
Uddannelses- og udviklingsledere retter og koordinerer programmer for at øge viden og færdigheder hos en virksomheds medarbejdere. De har adgang til behov og mangler i en organisation og yder uddannelse, der stemmer overens med virksomhedens mål. US Bureau of Labor Statistics udarbejder uddannelses- og udviklingsjob, der stiger med 15 procent eller 4.300 nye job i 2020, hvilket er lige så hurtigt som det gennemsnitlige gennemsnit på 14,3 procent for andre job. Uddannelses- og udviklingsledere fik en årlig gennemsnitsløn på $ 103.810 ifølge maj 2012 løndata fra BLS.
Sociale og kommunale serviceforvaltere
Sociale og samfundstjenesteforvaltere fører tilsyn med sociale serviceprogrammer i en række forskellige indstillinger, hvilket kan omfatte arbejde med hjemløse borgere, ugunstigt stillede veteraner eller misbrugte børn. De samler statistikker og andre oplysninger om målgruppen, styrer budgetter, udvikler og evaluerer programmets effektivitet og overvåger medarbejderne. Ved 27 procent eller 35.800 nye job i 2020 er efterspørgslen efter disse erhverv vokset hurtigere end det nationale gennemsnit for andre job. Fra maj 2012 tjente sociale og samfundstjenesteforvaltere en årlig gennemsnitsløn på $ 64.460.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingKompensation og fordele ledere
Kompensationskonsulenter analyserer løn, sygesikring, pensionsordninger og andre fordele, som organisationer tilbyder medarbejdere. De undersøger, analyserer og bestemmer konkurrencedygtige lønpriser og fordele, samarbejder med eksterne leverandører og styrer indskrivning og fornyelsesprocessen. Kompensation og fordele lederstillinger vil stige med 3 procent eller 900 nye job i 2020, hvilket er langsommere end gennemsnittet. Den årlige gennemsnitsløn for kompensations- og ydelsesforvaltere var i 2012 105 9 020 dollars.
Industrial Production Managers
Industriel produktion ledere leder den daglige drift af fremstilling, transport, kemikalier og computer og elektroniske produkter. De bestemmer den bedste måde at opfylde produktionsmål ved hjælp af en anlægs udstyr og arbejdere, analysere produktionsdata og sikre, at produktionen forbliver på plan. Industriel produktion ledere overvåger også plantearbejdere for sikkerheds- og præstationsstandarder. BLS-projekterne kræver, at industriproduktionschefer vokser med ni procent eller 13.700 nye job i 2020. I 2012 fik industrielle produktionsledere en årlig gennemsnitsløn på 97.490 dollar.
