En liste over jobtitler og deres ansvar

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Leder du efter et job og finder den bedste karrierepas kan vise sig at være en skræmmende proces. At finde ud af, hvilken type erhverv der passer til dine kompetencer, ambitioner og livsstil, gør dig bekendt med de ansvarsområder, som typisk kommer med fælles jobtitler … men også sikker på at undersøge de specifikke opgaver, der kan gå sammen med titlerne på de enkelte virksomheder.

Administrerende direktør

Chief Executive Officers (CEOs) overvåger hele driften af ​​organisationer og udvikler strategier til at hjælpe dem med at nå deres mål. De samarbejder med andre ledere, og det kan være nødvendigt at overholde retningslinjer fra et bestyrelse med hensyn til vigtige beslutninger, der påvirker virksomhedens fremtid. Deres daglige arbejde kan indebære udnævnelse og afskedigelse af vigtige medarbejdere, forhandling af større tilbud og kontrakter og møde med andre ledere for at overvåge organisationens forretning.

$config[code] not found

Human Resources Director

Personaleafdelingen ser på personale, overvåger ansættelse og fyring af medarbejdere og fremmer deres velfærd og rolle inden for virksomheden. HR-direktører kan overvåge flere mindre afdelinger i et stort firma, såsom rekruttering, fordele og uddannelse. Inden for menneskelige ressourcer omfatter andre jobtitler beskæftigelsesinterviewere og jobanalytikere, der udarbejder jobbeskrivelser og definerer medarbejderroller.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Konsulent

Konsulenter arbejder typisk på freelance basis og rådgiver andre personer og virksomheder om deres ekspertiseområder. De skal have mindst flere års vellykket erfaring inden for et område som ledelse, uddannelse eller design, men skal også holde sig ajour med de seneste udviklinger. Virksomheder, der betaler for at samarbejde med konsulenter, forventer dokumenterede strategier, der vil bringe dem forretningsmæssigt og økonomisk succes. Rådgivere mødes regelmæssigt med kunder for at analysere virksomhedens præstationer, diskutere behov og formulere planer for fremtidig udvikling.

Administrativ assistent

Administration dækker den daglige drift af en virksomhed. Mens administrerende direktører, andre ledere og en bestyrelse træffer beslutninger, har administrative assistenter typisk arbejdet med at udføre deres vision. Deres opgaver omfatter ofte arkivering af papir, telefonopkald, tilrettelæggelse af møder, forberedelse af dokumenter og andre job, der er nødvendige for at få opgaver udført og gennemførelse af beslutninger.

Sælger

Salgsmedarbejdere repræsenterer en organisation, der sælger produkter og tjenester på vegne af denne. Rejsebureauer sælger feriepakker på vegne af store virksomheder; forsikringsagenter arbejder fra et kontor eller går fra dør til dør; og ejendomsmæglere beskæftiger sig med ejendomme, fra reklame gennem salg. Disse fagfolk ejer ikke de produkter eller tjenester, de repræsenterer, men sælger dem til gengæld for et fast gebyr eller provision. Salgsmedlemmer har brug for en vældig personlighed, da de ofte skal overbevise potentielle købere om at dele med store pengesummer. De skal også have utrolig selvmotivation og ambition, da deres løn normalt afhænger af præstationer.