En jobbeskrivelse til en klinisk servicevejleder for alderen pleje

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Alderen og ældre voksne modtager sundhedspleje og andre ydelser i deres hjem, i plejehjem og i hospicecentre. Den kliniske servicevejleder overvåger de personer, der leverer denne sundhedspleje, som f.eks. Hjemmepleje eller plejehjem. For at sikre, at en klient får pleje af høj kvalitet, kan tilsynsføreren også arbejde tæt sammen med en kundes læger og familie.

Primære ansvarsområder

Kliniske servicevejleder er primært ansvarlige for overvågning og styring af pleje, som en alderen patient modtager, og har sandsynligvis ringe eller ingen direkte kontakt med patienten. I stedet træner de personale, som omfatter sygeplejersker og andre mennesker, der leverer direkte service til kunder. For eksempel kan de uddanne og trænere sygeplejersker og personale til behandling og pasning af klienter, der har akut eller kronisk medicin med adfærdsmæssige sundhedsforhold. De kan også have indledende kontakt med en potentiel klient eller patient, som f.eks. Nogen, der overvejer at flytte ind i plejehjemmet, hvor supervisoren arbejder.

$config[code] not found

Andre ansvarsområder

Mange arbejdsgivere har ansvaret for klinisk servicevejleder med at overvåge et budget til deres personale eller til en eller flere afdelinger. Afhængigt af hvor den tilsynsførende arbejder, kan hun også være ansvarlig for at sikre, at hendes sygeplejersker, personale og afdeling opfylder afdelingsmål. Hun kan også overvåge medarbejderopgaver samt sikre, at hendes personale følger alle statlige eller webstedsbaserede regler og regler, når de udfører deres arbejde, og at de har og behøver enhver nødvendig certificering. Det kan også være en tilsynsførers job at sikre, at sygeplejersker og personale holder sig løbende gældende for enhver politik og procedurer, da disse kan ændre sig over tid, samt være involveret i ansættelse og evaluering af medlemmer af deres plejehold.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Uddannelse og erfaring

Hvor meget uddannelse en klinisk vejleders behov afhænger af, hvor han vil arbejde. Nogle arbejdsgivere forventer en bachelorgrad i sygepleje, psykologi, socialt arbejde eller rådgivning, mens andre som Aetna vil overveje at ansætte en vejleder med en associeret grad og flere års relevant erfaring. Erfaringskrav varierer også efter arbejdsgiver. For eksempel at arbejde som klinisk vejleder for den Tampa-baserede Senior Home Care, skal en tilsynsførende have mindst to års relateret erfaring, mens CVS Caremark forventer, at sine kliniske servicevejleder skal have mindst seks års relevant erfaring og en Mindst tre års tidligere klinisk og tilsynsmæssig erfaring.

Licensur og certificering

De fleste arbejdsgivere ønsker, at en klinisk tilsynsførende skal have licens som en sygeplejerske i den stat, hvor hun arbejder. Nogle arbejdsgivere kan også kræve yderligere certificeringer. For eksempel foretrækker CVS Caremark sine kliniske servicevejleder også certificerede apoteksteknologer, mens Aetna forventer, at dets kliniske vejledere skal være certificerede sagsbehandlere og have certifikater i gerontologi.

Færdigheder og andre krav

Menneskernes færdigheder og ledelsesevne er nøgleegenskaber for dette job. Tilsynsførende bør vide, hvordan man arbejder godt alene og sammen med andre, og også ved at udvikle og lede uddannelsesprogrammer. De bør være bekendt med computersoftware som Microsoft Word og Excel, og det kan også være nødvendigt at forstå og vide, hvordan man ansøger Medicare, Medicaid og andre forsikringsbestemmelser og retningslinjer. En arbejdsgiver kan også have, at en vejleder har et gyldigt kørekort og rent kørekort. Endelig kan nogle arbejdsgivere kræve, at en tilsynsførende er CPR-certificeret.