Mange menneskers liv bruges til at finde ud af nøglen til succes. Nogle vil sige, at der er flere, og en persons svar kan afvige fra det næste. Men en nat på et middagsselskab hostet af Bill Gates mor gav både Bill Gates og Warren Buffet det samme svar, da de blev spurgt om "den vigtigste faktor i deres succes gennem livet." Svaret var ikke en dramatisk tale eller endda en antidotale sætning; Den mest afgørende faktor i deres succes var et ord - fokus.
$config[code] not foundSelv om det ene ord kan virke enkelt, er der mange måder at fortolke, hvordan fokus kan hjælpe dig med at lykkes på din arbejdsplads. Du behøver ikke at være en berømt milliardærfilantrop for at opnå en dyb følelse af fokus heller.
Se fokus som et verb, ikke et ordbog
Ifølge forfatter Greg McKeown kan man ikke tænke på fokus som et substantiv i den forstand at have et enkeltmål. Ja, du har muligvis et mål i tankerne, og du skal koncentrere dig om det ene mål, men du kan ikke være så fokuseret, at du ubarmhjertigt koncentrerer dig om kun en ting. Tag legetøj R os for eksempel. Konkurrencen i dens amerikanske division fører til nedfaldet af Toys R Us, men det er ikke fordi folk ikke køber gaver til deres børn. Varemærket var ensidigt fokuseret på at sælge legetøj i butikken og forudså ikke eksplosionen af online shopping og digitale legetøj. De havde ikke planer om at konkurrere med butikker som Walmart og Amazon, indtil det var for sent.
Det samme gælder for den måde, du arbejder på arbejde. Hvis du er så fokuseret på en ting, vil du ikke se, at dit fokus skal være på at justere. Sig, du vil have en rejse eller en forfremmelse. Du kunne fokusere på at sidde ved dit skrivebord og beklage det faktum, at dit arbejde ikke ses eller tænke, at hvis du arbejder hårdere, får du kampagnen. Eller i stedet kan du fokusere på væksten i din virksomhed og forsøge at forudse ændringer. Alle er i en vis grad disponibel, men hvis du retter din opmærksomhed på, hvordan du kan hjælpe dit hold til at lykkes gennem ændringer, så bliver du anset for et aktiv.
Må ikke være alt for reaktiv
Hvis du er fokuseret på en ting så meget, kan du nogle gange se, at resultatet sker hurtigere, end det skal. Hvis du arbejder på et vigtigt projekt på arbejdspladsen og ikke fokuserer på det større billede som helhed, kan du træffe beslutninger hurtigt og forhindre, at der sker et virkeligt momentum. Millenials opererer i en verden, hvor man er "travl" - altid arbejder og har noget at gøre - betragtes som opadgående mobilitet, men det meste er det bare støj. Alt momentum er ikke godt momentum.
Ligegyldigt hvor meget du haster til slutresultatet for et projekt, forfremmelse eller skiftende roller, hvis du ikke fokuserer på opgaven ved hånden, så kan du ikke fuldføre det efter bedste evne. For at gøre dette skal du udvikle to forskellige typer strategier, når du udfører dine opgaver.
Ifølge professor Henry Mintzberg, en canadisk akademiker og forfatter på business og management, er disse to typer bevidst strategi og Emergent Strategy. Bevidst strategi er, når folk udvikler en klar vision og et kort over deres mål. Emergent Strategy er, når folk reagerer på uventede problemer og muligheder. Du skal operere med begge disse strategier for at fokusere på opgaven ved hånden. Så på arbejdspladsen er det ikke nok at udvikle planer løbende, du skal også være nemmere i at forudse problemet eller mulighederne for bevægelse.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSom CEO for Microsoft var Gates i stand til at gøre, hvad IBM ikke kunne og opretholde langsigtet succes, fordi han tog sig tid til ikke kun at skabe et klart kort over, hvad han ønskede at gennemføre, men samtidig kunne han forudse skiftet landskab i den digitale verden.
Ved, hvor værdifuld din tid er
Gates betragtes som et af de smarteste og mest innovative mennesker i vores tid, men han tager jævnligt tid fra "Think Week". To gange om året i løbet af hans "Think Week" skaber Gates en tid og plads til at fjerne sig selv i omkring en uge. I løbet af denne uge læser han artikler og bøger, studerer om udviklingen i teknologi og tænker på, hvad hans næste skridt er, det større billede for hans firma og hans personlige mål.
Det er vigtigt, om du kan investere en uge i året (eller i det mindste en hurtig fem minutter i din morgen) for at undslippe fra dit daglige liv. Dette ligner ordene "arbejde smartere ikke hårdere." Hvis du tager dig tid til at tænke på, hvad du vil, uden forstyrrelser, vil det kun hjælpe din arbejdsindsats. Der er 24 timer om dagen, men hvad tusinder af år mangler at forstå er, at du har brug for at få adgang til det, der er vigtigt, og fokusere på, hvordan du monopoliserer de 24 timer, du er tilladt på en dag.
