En karriere som arbejdsterapeutassistent kan hjælpe dig med at gøre en meningsfuld forskel i dine patients liv. Arbejdsterapiassistenter under tilsyn af ergoterapeuter yder en række terapeutiske rehabiliteringsydelser til patienter med forskellige fysiske skader, sygdomme og handicap. Erhvervsassistenter skal have den rigtige personlighed og færdighed, der er sat til jobbet. For at demonstrere, at du er den mest kvalificerede og egnede kandidat, er det vigtigt at være velforberedt til specifikke OT-assistentinterviews.
$config[code] not foundHvorfor har du valgt denne karrierevej?
Arbejdsterapiassistenter har en bred vifte af personlige og faglige grunde til at komme ind på banen. Mange har et ønske om at hjælpe andre med at overvinde fysiske og mentale hindringer for trivsel og selvstændigt liv, mens andre måske har haft positive erfaringer med ergoterapeuter i deres privatliv. Svaret du giver på dette spørgsmål kan give intervieweren indsigt i din personlighed, motivation og dedikation til erhvervet. Tænk grundigt på årsagerne til, at du ønskede at blive en arbejdstagerassistent. Der er ikke noget galt med at dele nogle personlige oplysninger og historie, hvis det er relevant, men du skal også passe på, at du ikke går over bord.
Hvordan håndterer du modstandsdygtige eller vanskelige patienter?
Nogle erhvervsterapipatienter kan ikke være begejstrede for at modtage dine ydelser, uanset hvor dedikeret eller hengiven du er, for at give den bedst mulige behandling og pleje. Du kan være den bedste eller venligste terapiassistent, men af en eller anden grund vil visse patienter modstå dine bestræbelser på at hjælpe. Din interviewer kan måske direkte spørge dig om, hvordan du håndterer vanskelige eller resistente patienter, eller han kan give dig et eksempel på sagen og spørge, hvordan du ville arbejde med en bestemt type patient. Du bør være parat til at forklare, hvordan du håndterer en modstandsdygtig patient, for eksempel at forsøge at få indblik i, hvorfor patienten nægter tjenester eller søger vejledning fra din tilsynsførende OT.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingHvorfor skulle vi ansætte dig?
Selv hvis du tror du er den bedst kvalificerede ansøger til jobbet, kan du have problemer med at artikulere de nøjagtige årsager til, at du føler dig på denne måde. Vær forberedt på at give specifikke eksempler på hvorfor du er mere kvalificeret end nogen anden arbejdsterapeutassistent, der ansøger om stillingen. Du skal have et bedre svar end, "Jeg er en hård arbejdstager" eller "Jeg er god tilpasning til stillingen", rådgiver MAS Medical Staffing. Du er måske god tilpasning til stillingen, men du bør være i stand til at forklare hvorfor. Giv eksempler på din ekspertise i at arbejde med bestemte populationer eller forstyrrelser eller understrege dine unikke personlighedstræk, som medfølelse og tålmodighed, der understøtter dit arbejde som arbejdsterapeutassistent.
Har du nogen spørgsmål?
Det er aldrig en god ide at svare "nej", når en interviewer spørger, om du har spørgsmål. Spørgende spørgsmål viser, at du er interesseret og begejstret for stillingen. Grundigt undersøge agenturet eller institutionen før dit interview, og spørg målrettede spørgsmål, der viser, at du har gjort dine lektier. Den amerikanske Arbejdstilsynsforeningens OTJobLink rådgiver at stille spørgsmål på specifikke områder, såsom mulige caseloads, tilsyn, de typer af teammedlemmer, du vil arbejde med eller videreuddannelsesmuligheder.
2016 Lønoplysninger for arbejdstilsynets assistenter og hjælpere
Arbejdsterapiassistenter og assistenter har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 54.090 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente arbejdstagerassistenter og assistenter en 25 percentile løn på $ 44.690, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 64.980, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 46.800 personer ansat i USA som arbejdsterapiassistenter og hjælpere.
