Systemkoordinatorer, ofte kendt som informationssystemkoordinatorer eller netværks- og computersystemadministratorer, sikrer, at computernetværk fungerer korrekt. De fleste arbejder for private virksomheder eller statsfinansierede institutioner, såsom offentlige skoler, men nogle er selvstændige og laver kontraktarbejde. Systemkoordinatorer installerer, organiserer, forbinder og fejler lokalnetværk og brednetværk, så virksomhederne kan stole på elektronisk kommunikation internt i virksomheden og rundt om i verden. En ansættelsesleder kan stille spørgsmål om en jobsøgeres tekniske færdigheder og evne til at overvåge edb-systemer og telekommunikation inden for en organisation.
$config[code] not foundPlanlægnings- og organisationsstrategier
Ansættelse ledere stiller ofte interview spørgsmål om en ansøger evne til at planlægge og organisere edb-systemer til at opfylde organisatoriske krav. Systemkoordinatorer skal strategisk kortlægge den bedste måde at oprette personlige stationære computere, kabelinternet, Wi-Fi og indbyrdes forbundne informationssystemer på. En interviewer kan spørge, "Hvilken erfaring har du tilrettelæggelse og styring af flere komplekse informationssystemer?" "Hvilke skridt tager du for at sikre, at informationssystemer opfylder de enkelte medarbejders krav og virksomhedens samlede computerbehov?" eller "Hvordan bestemmer du hvilke informationssystemer et firma har brug for, før du begynder installationen?"
Tekniske færdigheder
Informationssystem koordinatorer skal have stærke tekniske færdigheder, så de effektivt kan installere og forbinde LAN og WAN. Koordinatoren installerer informationstjenester udstyr, forbinder systemer med de relevante ledninger og kabler, sikrer datasystemerne en stærk og pålidelig internetforbindelse, muliggør sammenkobling mellem computere på samme sted, opretholder en fortegnelse over alle nødvendige udstyr og gør hardware og software opdateringer og forbedringer efter behov. En ansættelsesleder kan spørge, "Hvilke akademiske præstationer eller tekniske uddannelser har du taget, som udstyre dig til at udføre dette job?" "Hvilken teknisk erfaring har du installeret komplekse computernetværk?" "Hvilke færdigheder har du, der gør det muligt for dig at foretage ændringer i informationssystemer, hardware og softwareopdateringer og sikkerhedsforbedringer?" eller "Har du viden og erfaring til effektivt at uddanne personale om, hvordan man bruger computere og komplekse informationssystemer?"
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingEvaluering og fejlfinding evner
Installation er kun en del af systemkoordinatorens job. De vurderer også effektiviteten af informationssystemer, test computernetværk og fejlfinding af problemområder. En jobsøger kan forvente en ansættelsesleder for at stille spørgsmål som "Hvordan indsamler du data til at teste og evaluere et edb-netværk eller et informationssystems ydeevne?" "Hvilken erfaring har du ved at reparere og fejlfinding af forbindelsesproblemer, sikkerhedsproblemer og problemer med langsom ydelse?" "Hvilke skridt tager du for at sikre, at informationssystemerne fungerer optimalt og kører så hurtigt som muligt?" eller "Har du nogensinde haft tekniske problemer, du ikke kunne løse?"
Kommunikationsegenskaber
Det meste af jobbet kræver praktiske tekniske færdigheder, men stærke kommunikationsevner og effektive interpersonelle færdigheder er et stort plus. Informationssystemkoordinatorer skal kunne diskutere computersystemets behov, bekymringer, mangler og problemer med medarbejdere og medarbejdere, som måske ikke fuldt ud forstår, hvordan informationssystemerne fungerer. Tålmodighed, venlighed og venlig kommunikation er nøglen til succesfulde kontorforhold. En interviewer kan stille spørgsmål som: "Hvilke skridt tager du for at imødegå en persons frustration, skuffelse eller utilfredshed med computerens netværksfunktioner?" "Hvordan bruger du dine kommunikationsevner til at uddanne eller uddanne arbejdstagere på funktionerne i en informations- eller computernetværkssystem?" eller "Hvilke interpersonelle færdigheder har du, der er velegnede til problemløsning og hjælpe medarbejdere med deres informationssystembehov?"
2016 Lønoplysninger for netværks- og computersystemadministratorer
Netværks- og computersystemadministratorer har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 79.700 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende har netværks- og computersystemadministratorer optjent en 25 percentile løn på $ 61.870, hvilket betyder at 75 procent tjener mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 102.400, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 391.300 personer ansat i USA som netværks- og computersystemadministratorer.
