10 spørgsmål til at spørge dig selv, før du ansætter en deltidsansvarlig økonomichef

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Forvaltning af økonomi er en afgørende aktivitet for enhver virksomhed. Men med alle de øvrige opgaver, som en virksomhedsejer har, har ikke alle iværksættere tid til at sejle gennem kvitteringer, kontoudtog og fakturaer, og outsourcing af disse opgaver til en konsulent kan ikke give dig den konsekvente support, du har brug for. Derfor bad vi medlemmerne af Young Entrepreneur Council (YEC) følgende spørgsmål:

$config[code] not found

"Hvad er en nøgle ting at overveje, før du beslutter dig for at ansætte en deltidsansvarlig økonomistyring, giver mening for din organisation?"

Har du brug for et lån til din lille virksomhed? Se om du kvalificerer dig i 60 sekunder eller mindre.

Spørg før du lejer en deltidsansvarlig økonomichef

Her er hvad YEC-medlemmerne havde at sige:

1. Er jeg uklart om mine penge?

"En økonomichef kan bidrage til at præcisere din økonomiske situation og hjælpe dig med at træffe bedre beslutninger om skatter og hjælpe dig med at forstå dine bøger. Ikke alle organisationer har brug for denne form for hjælp. En stor anelse er, hvis du bruger meget tid på at forsøge at finde ud af ting, og du er aldrig sikker på, om du har lavet den rigtige beslutning. I dette tilfælde kan en god økonomichef spare tid og penge. "~ Kalin Kassabov, ProTexting

2. Kan jeg lære at gøre det selv?

"Med internettet i dag kan du lære noget. Så før du ansætter en deltidsansvarlig økonomichef, skal du overveje, om du kan få de oplysninger, du har brug for, ved at lære det selv gratis. Sørg for at se på de ressourcer, der er til rådighed for dig først, før du bruger pengene på at ansætte en økonomichef. "~ Chris Christoff, MonsterInsights

3. Hvad kan en økonomichef komme til bordet?

"Du kan få pengene til at ansætte en deltidsansvarlig økonomichef, og du kan være opmærksom på dine egne begrænsninger, men hvis de ikke kan bringe noget nyt til bordet eller tilbyde et andet perspektiv på, hvordan du kan forbedre din økonomiske situation, du vil ikke udføre noget. Du skal vide, hvad du eller dit team allerede er i stand til, før du beslutter dig for at ansætte en økonomichef. "~ Reuben Yonatan, GetVoIP

4. Hvad er slutmålet?

"Før du foretager en nøgleudlejning, er det vigtigt at forstå, hvorfor du gør det. Er det at løse et problem? Hvis ja, hvad der specifikt skal gøre denne person vellykket? Hvis det skal give en strategisk retning, hvordan vil dette blive målt? Med en finansiel leder er der et par forskellige mål, som kan være årsagen til at de bliver ansat, såsom øget fortjeneste, skabelse af effektivitet osv. "~ Baruch Labunski, Rank Secure

5. Kan min tid blive bedre brugt andre steder?

"Det er tidskrævende at styre en startups økonomi og bogføring. Stiftere gør dette arbejde i de tidlige dage af deres forretning, men det er ofte ikke den bedste udnyttelse af deres tid. En deltidsansvarlig økonomidirektør kan gøre det samme arbejde bedre og hurtigere, så grundlæggere og ledere fokuserer på at dyrke virksomheden. Hvis du er i stand til at rådgive det, er delegering til en pro et fornuftigt valg. "~ Vik Patel, Future Hosting

6. Skal jeg leje en skat professionel i stedet?

"Apps som Quickbooks og Xero har taget al friktionen ud af bogføring, men der er ingen erstatning for en kvalificeret skattefaglig. Medmindre din virksomhed vokser hurtigt nok til, at du har brug for en dedikeret økonomidirektør, vil en skattefaglig hjælpe med til at sikre, at din virksomhed tager alle nødvendige skridt for ikke kun at være kompatibel, men for at maksimere eventuelle disponible skattebesparelser. "~ Thomas Smale, FE International

7. Kan jeg se potentiale for et langsigtet partnerskab

"Når det kommer til en finansiel leder, vil du ikke have nogen på sæsonbestemt basis. Sørg for, at du vælger nogen, selvom de kun arbejder på deltid, at du kan se dig selv i flere år. De skal være pålidelige og velorganiserede, og de bør have en positiv indvirkning på din virksomheds image og kultur. "~ Bryce Welker, Accounting Institute for Success

8. Ville en overgang til fuld tid være mulig?

"Meget af tiden kan vi tage deltidshjælp uden at vide, hvad vi virkelig kommer ind i. I bedste tilfælde kan personen blive et sådant aktiv for virksomheden, at vi vil tage dem på fuld tid. I dette tilfælde skal du se på forhånd, hvis det er en mulighed. "~ Nicole Munoz, Nicole Munoz Consulting, Inc.

9. Hvad tænker andre om beslutningen?

"Deltidsfinansiering er så vigtigt arbejde, at det ofte kræver mere grundig vetting end andre roller. Jeg vil gerne se gode vidnesbyrd fra andre kunder, før jeg forpligter mig til at outsource denne rolle. Jeg konsulterer også med mit ledelsesteam for at se, om de har en bedre mulighed i tankerne. "~ Patrick Barnhill, Specialist ID, Inc.

10. Overskrider fordelen omkostningerne ved ansættelse?

"Vi har for nylig ansat en deltidsansvarlig økonomidirektør, og beslutningen kom ned til den fordel, vi ville modtage i forhold til omkostningerne. For vores arbejdsbyrde, og hvad jeg oprindeligt havde brug for, gjorde en deltidsansvarlig økonomi tricket. Dette har også bidraget til at holde omkostningerne nede, fordi at bringe nogen ind på det niveau kan være dyrt. Vejledningen du får, skal påvirke din virksomhed på en måde, at den bliver en nominel og klog investering. "~ Joel Mathew, Fortress Consulting

Foto via Shutterstock