Tab et godt stykke arbejde og måske ikke straks få en anden til at tage plads. Hvis du er fyret, kan du ende med at søge efter måneder eller endda år før du kommer tilbage til dit nuværende karriere niveau. Hvis du er i fare for at blive fyret, præsenterer løsninger og bruger dine overbevisende evner til at opmuntre din chef til at genoverveje.
Lyt til din chef under præstationsvurderinger og under konvegeringer om dit arbejde, attitude, deltagelse og interpersonelle færdigheder. Vis at du er opmærksom ved at nikke og acceptere, når det er relevant. Bekræft hans bekymringer og peg på dine løsninger på problemet. Aftale med rimelige anmodninger, som f.eks. At arbejde længere timer eller påtage flere projekter - så længe anmodningen er etisk og lovlig.
$config[code] not foundForbered dig på dit møde. Bevæb dig selv med løsninger. Vær specifik, peg på, hvordan du vil løse problemer i fremtiden, hvis du bliver på jobbet. Spørg din chef for hans løsninger. Hvis han tidligere leverede løsninger, bringe disse sammen med dine kommentarer eller påpege, hvordan du har integreret dem i din præsentation. Gentag, at du genkender situationens alvor og at du er villig til at anvende dig selv helhjertet mod sin beslutning. Tal i en rolig, jævn tone.
Forklar eventuelle formildende omstændigheder til din chef. Tag ham opmærksom på personlige problemer, der førte til din dårlige ydeevne. Angiv de trin, du har taget for at håndtere disse problemer, eller bemærk at situationen håndteres for at minimere virkningen på dit arbejde. Forklar, at din ydeevne vil være på et tilfredsstillende niveau, hvis du får lov til at holde dit job.
Foreslå en overførsel til en anden stilling eller afdeling, hvis du tror, du ville være bedre egnet andetsteds. Undersøg stillingen eller afdelingen inden dit møde og få dig til at få oplysninger, der viser, hvordan dette ville være en god løsning. Basere din sag for en overførsel på logik og fordelene til virksomheden.
Tip
Håndtere små problemer, før de bliver større. Diskuter arbejdsproblemer med din chef, før de snerobler ind i en dårlig præstationsevaluering.
Advarsel
Nogle gange, uanset hvor svært du forsøger at overbevise din chef om ikke at skyde dig, sker det stadig. Modstå trangen til at sige noget, som du senere vil fortryde. Tak ham for hans tid med nåde og værdighed, og han vil være mere tilbøjelige til at huske dig kærligt senere i din karriere, når du måske har brug for hans hjælp.
