Hvor vigtigt er medarbejderfordele ved rekruttering?

Hvad er en af de bedste måder at tiltrække talentfulde medarbejdere til din virksomhed? Tilbyde store medarbejderfordele ved rekruttering af dem.

På den moderne arbejdsplads begynder virksomhederne at tilbyde stadig mere omfattende pakker af frynsegoder, ikke kun for at tiltrække, men også for at bevare medarbejderne. For at dykke dybere ind i spørgsmålet, skabte visuel kommunikation og design bureau Column Five en infographic for Jobvite kaldet "Medarbejdere med fordele: Exploring the importance of Employee Extras." Grafikken viser de frynsegoder, der betyder mest, hvor meget de betyder og til hvem.

$config[code] not found

Generelt tilbyder 71,6 procent af virksomhederne fordele, som kan variere fra sygesikring til en afslappet kjolekode, undervisning refusion til frugtbarhedsbehandlinger som ægfrysning. Spørg medarbejdere, hvilke frynsegoder de mest sætter pris på, og de vil fortælle dig afslappet kjolekoder, flex tid / fjernarbejde og mentor- eller udviklingsprogrammer. Men spørg medarbejderne, hvilke perks de mest ønsker, og de vil sige flex tid / fjernbetjening, gratis gym medlemskab, gratis mad og catered frokoster.

Hvor meget går disse fordele til jobjægere? Et anstændigt beløb: 25,2 procent siger det er meget vigtigt, 31,2 procent moderat vigtigt og 33,8 procent noget vigtigt.

Selv de mindste af frynsegoder kan gøre en stor forskel. Se infographic for mere om medarbejderfordele ved rekruttering.