Loyalitet er et vigtigt træk i en medarbejder. En chef, der anerkender din støtte, kan være en mester for din karriere og en god professionel advokat for dig. At være loyal over for din chef betyder ikke, at du dækker for fejl eller er vildledende på nogen måde. Det betyder at støtte din arbejdsgivers mål og målsætninger gennem dine egne arbejdsbidrag.
Slad ikke
Chefen er ofte genstand for roddel i et arbejdsmiljø. Deltag ikke i at sprede rygter, speculere om din chefs motiver eller på anden måde deltage i at tale bag chefens ryg. Hver gang du deltager i denne form for snak, vil din chef høre om det og sætte spørgsmålstegn ved din ærlighed, pålidelighed og professionalisme. Hvis du hører kollegaer, der taler dårligt om din chef, afskrækker samtalen, siger noget positivt eller forlad samtalen, så du ikke er forbundet med adfærd.
$config[code] not foundSikkerhedskopiere din chef
Støtt din chefs ideer blandt medarbejderens rækker. Tilbyde positive kommentarer i personalemøder og bestræber sig generelt på at støtte initiativer, enten i ord eller i aktion. Lær, hvad din chef strategiske mål er, og se efter måder, du kan bidrage til deres succes. Hvis du kan fremme din chefs dagsorden gennem din egen arbejdsindsats, skal du se efter måder at gøre det på. Det skaber en vellykket situation for jer begge.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingGør dit arbejde godt
Du er en afspejling af din chef til overordnet ledelse, og gør dit job effektivt og professionelt, hvilket gør din chef til at ligne en kompetent leder. Gå ikke glip af deadlines eller gør sjusket arbejde, især hvis du arbejder på en opgave eller et projekt, der vil være en direkte afspejling af din chef eller afdeling. For eksempel, hvis du sammensætter økonomiske data til et bestyrelsesmøde præsentation, vil din chef ikke se kontrol over afdelingen, hvis du ikke gennemfører dine opgaver til tiden.
Lad bossen se godt ud
Få din chef til at se godt ud til andre, som kunder, kunder og chefs overordnede. Bekræft din leders bidrag og giv kredit for ideer og koncepter. Hvis din chef tager tid til at mentorere dig og hjælpe dig med din karriereudvikling, siger "Tak". Udtryk din loyalitet gennem ærlig kommunikation. Hvis du beslutter dig for at gøre et karrierebevægelse, der tager dig uden for virksomheden, skal du være helt klar over din beslutning, så du kan dele på gode vilkår.
