Det Ledelsesleder Notes weblog er udgivet af Sandy Piderit.
Vil du gætte hvad Sandy lever?
$config[code] not foundHun er en ledelsesprofessor ved Weatherhead School of Management hos Case Western Reserve University. Som hun noterer om sin blog arbejder hun i Frank Gehry-designet Peter B. Lewis Building på Case-campus i Cleveland, Ohio, USA.
Sandy lærer organisatorisk adfærd hos Weatherhead til bachelor-, MBA- og ph.d.-niveau studerende.
Sandy startede sin blog som en måde "at dele information med nuværende og tidligere studerende og som en måde for tidligere studerende at holde mig opdateret om hvad de laver." I sin blog taler hun ofte direkte til sine elever, nogle gange om kursusopgaver, nogle gange om universitetsforhold, nogle gange om forretning og liv.
Brug af sin blog som undervisningsværktøj er et værdigt mål i sig selv. Jeg finder læringsaspektet unikt og ret interessant i sig selv, selv om jeg ikke er en af Sandys elever.
Men der er langt mere til denne blog end et undervisningsværktøj.
En af de ting, jeg bedst kan lide, er den måde, hvorpå den skubber konvolutten af nye ideer til balance mellem arbejde og liv - og nye ideer til at forme, hvordan vi arbejder. Dette er spørgsmål af stor betydning for iværksættere, små virksomheder og store virksomheder. Tag for eksempel et nyligt indlæg, hvor Sandy taler om universeligheden af livs- / arbejdsbalanceproblemet, men peger på, hvordan folk ikke synes at forbinde deres egne forhold med spørgsmålet:
Jeg er så frustreret over det svar, jeg får, når jeg siger, at jeg er interesseret i at snakke om arbejdsfamilieproblemer. De unge og mellemkarriere kvinder med børn er interesserede, men det er sjældent, at andre holder sig forlovet med mig i lang tid. Og jeg vil gerne gøre mere end at adressere mennesker i samme livssituation som mig - jeg vil også gøre noget, der er relevant for og hjælpsomme med baby boomers, der tager sig af deres aldrende forældre og krydrede medarbejdere, der gradvist skal skifte til en ny karriere (snarere end at afslutte deres fuldtidsjob med det samme og derefter kæmper for at opbygge en ny karriere) og kunstnere, der ønsker at arbejde mere end 40 timer om ugen i 8 måneder og så slet ikke for 4 …. men disse mennesker hører ikke sig selv, når jeg taler om arbejdsfamilie eller arbejdslivsproblemer.
Jeg lærte først om management professor notes engang sidste år. Jeg begyndte at besøge regelmæssigt og kom til at sætte pris på Sandys indsigt og hendes meget personlige måde at tale direkte til sine læsere.
Magten: Kraften i Management Professor Notes weblog er på den unikke måde, den bliver brugt som undervisningsværktøj til erhvervsstuderende (både i Sandys klasser og de af os som mig, som er livslange studerende). Og i den måde konfronterer og adresserer vi liv / arbejdsforhold, der påvirker os alle, herunder små virksomhedsejere og iværksættere - alt på en meget personlig måde, når vi taler direkte til læserne.
