Sådan spørger du en tidligere leder til en anbefaling

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En tidligere leder er en ideel person til at bede om et anbefalingsbrev, når du søger om et nyt job. Det er selvfølgelig forudsat at du har et godt samarbejdsforhold med den enkelte og efterladt din tidligere stilling på gode vilkår. Forsøg ikke at få en anbefaling fra en tidligere tilsynsførende, der nedlægger dit arbejde, opfører sig på en passiv aggressiv måde, eller som kan give dig en middelmådig vurdering.

$config[code] not found

Ring til lederen

Placer et personligt telefonopkald til din tidligere leder, genindfør dig selv, om nødvendigt, bytte pleasantries og bede om henstillingen. "Jeg søger job som grafisk designer hos ABC Company. De er interesserede i at høre om det arbejde, jeg gjorde med dig sidste år, især den nye genkampagnekampagne, vi samarbejdede med. Hvis du ville skrive et brev, der beskriver mit engagement i projektet, ville det være meget værdsat. "Det er godt, hvis du har opretholdt en professionel kontakt, da du forlader din stilling, men selvom du har slået fra hinanden, er det at give anbefalinger til tidligere medarbejdere en accepteret del af de fleste ledelsesposter, så du bør være sikker på at gøre anmodningen.

Send en e-mail

Mens det er lidt mindre personlig, er en e-mail en god måde at bede om en jobanbefaling, fordi den giver dig mulighed for at definere skriftligt det job, du søger, hvilken type anbefaling du har brug for, og når du har brug for det. "Jeg lavede den sidste runde af interviews med ABC Company for et grafisk designjob. En masse af positionen indebærer rebranding af corporate billeder, og jeg vil gerne for ansættelseschefen John Smith, at jeg i næste uge skal tale om mine færdigheder, hvis du er tilfreds med den tilgang. "

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Få det i skrivning

Ud over at bruge folk som referencer eller bede dem om at ringe på dine vegne, kan du også bede en tidligere leder om et anbefalingsbrev. Du kan vælge en generel anbefaling, der fokuserer på dine karriere-relaterede færdigheder, som du kan genbruge i forskellige jobansøgningsprocesser. Du kan også bede om et brev rettet til en bestemt person med hensyn til et bestemt job.

Forsigtig

Før du nærmer dig nogen om en reference, skal du sørge for at personen sandsynligvis vil give dig en positiv anmeldelse. Nogle gange søger jobansøgere tidligere vejledere som referencer uden at anmode om tilladelse, og at lederen bliver fanget uden forvagt, når han kontaktes. Det er heller ikke en god ide at spørge en leder hos dit nuværende firma for at være en reference, mens du stadig er ansat. Dette er uprofessionelt og vil ikke sidde godt sammen med din nuværende eller potentielle arbejdsgiver.