Da kampen fortsætter mellem National Labor Relations Board (NLRB) og International Franchise Association (IFA) - en kamp, der startede i august sidste år - kæmper Virginia stadig for at skubbe tilbage en stor NLRB-afgørelse, der omdefinerede hvordan forholdet mellem et selskab og dets franchisetagere er set.
Den 27. august sidste år udstedte NLRB en afgørelse, der klart fastslog, at enhver, der udøver "indirekte kontrol" over arbejdstagerens ansættelsesvilkår - selvom denne arbejdstager er en selvstændig entreprenør - i det væsentlige er en arbejdsgiver. Ved denne beslutning afgår NLRB fra tidligere definitioner af, hvad der udgør en "fælles arbejdsgiver".
$config[code] not foundDen oprindelige sag med henvisning til hvilken denne mærkningsbeslutning blev vedtaget vedrørte Browning-Ferris Industries of California Inc., der blev anset for en fælles arbejdsgiver med Leadpoint, som leverede mange af sine kontraktansatte.
Siden da har der været modstridende tanker fra forskellige lommer i det politiske landskab. Mens nogle mener, at regeringen vil true overlevelsen af små virksomheder i Amerika, og nogle gerne Virginia Gov. Terry McAuliffe beder om at afvige.
Virginia Governor Vetoed House Bill 18
Den 8. april udøvede McAuliffe sit veto mod House Bill 18, lovgivning, der ville have beskyttet Virginia's næsten 25.000 franchise-virksomheder, der understøtter 287.000 job i Commonwealth.I sin vetoforklaring sagde McAuliffe, at regningen skabte et kategorisk forbud, der ville tvinge små virksomheder til at bære ansvar, der burde falde til det større franchisefirma.
Han tilføjede yderligere: "Som fortalere af denne lovgivning har erkendt, anses franchisetagere og deres ansatte ikke for franchisegiverens ansatte i typiske franchisegiver / franchisetagere.
"Naturen af dette forhold er dog underlagt en bestemt fact-based undersøgelse, og i situationer med dominerende franchisegivere er franchisetagerne og deres medarbejdere de facto medarbejdere hos franchisegiverne. House Bill 18 ville lette disse dominerende franchisegiver / arbejdsgivere af de forpligtelser og forpligtelser en arbejdsgiver skylder sine ansatte. Som følge heraf ville det falde til de dominerede franchisetagere - normalt små, Virginia-baserede virksomheder - for at bære byrderne mere hensigtsmæssigt placeret på den dominerende franchisegiver. "
Hans bemærkninger modtog enorm modstand fra International Franchise Association, der betragter dette som en stor skuffelse, som McAuliffe har valgt til side med arbejdsbosserne i Washington i stedet for hans bestående småfirmaere i Virginia.
HB 18 blev indført i kølvandet på NLRB's beslutning om at ændre 50 års føderal arbejdsret og retlig præcedens. Regningen ville have genindført, at en franchisetager eller nogen medarbejder af det skal anses for at være en medarbejder for franchisegiveren for ethvert formål i henhold til Virginia lov.
IFA er verdens ældste og største organisation, der repræsenterer franchising verden over. I dag beskytter, forøger og fremmer IFA franchising gennem mere end 800.000 franchiseinstitutter, der støtter næsten 9,1 millioner direkte job, 994 mia. Dollar økonomisk output for den amerikanske økonomi og 3 procent af bruttonationalproduktet (BNP).
I en kommentar som svar på McAuliffes veto sagde IFAs leder af medieforbindelser og offentlige anliggender, Matt Haller: "Vi er interesserede i at se og forstå guvernørens begrundelse for at veto lovgivning, der har passeret i syv andre stater. Vi håber, at lovgiver vil sætte franchisens interesse først og tilsidesætte guvernørens vetoret. "
Capitolbillede via Shutterstock
