Jobbet kan virke som en perfekt pasform, indtil du er færdig med interviewprocessen. Når du har læst mere, kan du bestemme, at jobbet ikke er for dig, eller du får tilbud om dit drømmejob, mens du venter på at høre fra et firma, du ikke er så begejstret for. Når du modtager et tilbud fra et job, du har besluttet du ikke vil, skal du afvise jobbet yndefuldt for at opretholde et positivt forhold.
Reager hurtigt
At reagere hurtigt er nøglen til at gemme dit forhold til det firma, der tilbød dig et job. Du ønsker ikke at brænde broen med det pågældende firma, fordi du ikke ved, om du måske vil genanvende i fremtiden. At svare straks, i mindre end en uge efter at du har tilbudt jobbet, hjælper ansættelseschefen med at kontakte den anden kandidat rettidigt eller beslutte hvem der ellers har brug for andet interviews. Hvis du venter meget længere, kan andre ønskelige kandidater have accepteret andre jobtilbud, mens du venter på at kontakte virksomheden.
$config[code] not foundLav et telefonopkald
Det er et ubehageligt telefonopkald, men det er stadig bedre at lave den personlige forbindelse, når du slår et jobtilbud. Ring til enhver person, der interviewede dig for at sige, at selvom du sætter pris på tilbuddet, har du besluttet at gå en anden retning med dit jobvalg. Dette hjælper med at opretholde det forhold, du begyndte at opbygge under interviewprocessen; de vil være ked af at du ikke accepterede tilbuddet og mere tilbøjelige til at udvide en anden, hvis du laver en personlig opfordring.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingVær høflig og ærlig
Under telefonopkald skal du holde tonen positiv i begyndelsen ved at fortælle hver person, hvad du kan lide om virksomheden. Måske var du imponeret over deres femårige strategiplan eller hvor tæt teamene arbejdede sammen. Efter at have bygget dem lidt op, vær ærlig om hvorfor du falder i positionen. Du behøver ikke at gå i detaljer, men dine grunde kan hjælpe virksomheden med at ansætte mere kvalificerede kandidater i fremtiden. Hvis lønnen ikke er konkurrencedygtig, skal virksomheden f.eks. Vide det. Eller, hvis du kunne lide noget af jobansvaret, men ikke kunne lide andre, skal du også dele disse oplysninger. Ledere kan beslutte at omarbejde jobbeskrivelsen i håb om at fange en anden kandidat som dig i den næste runde af interviews. Tak alle interviewerne for deres tid, og fortæl dem, hvor meget du nød at møde dem. Måske vil dine stier krydse igen, så det er bedst at være så høfligt som muligt, mens du sænker jobbet.
Følg op i skrivning
Et telefonopkald erstatter ikke et formelt tilbud om afvisning. Det er bedst at sende det med almindelig post, selv om du også kan sende den i en email og lade dem vide, at du forventer at få kopien. Dette hjælper dem med at holde deres poster lige og binder løse ender. Brevet kan være kort og skal være så positivt som muligt - tak for vederlaget og respektfuldt at afvise jobtilbudet. Dette skal sendes til de samme personer, du ringede til, når du faldt tilbuddet via telefon.
