NEW YORK, 9 maj 2013 / PRNewswire / - Ernst & Young LLP søger kvindelige iværksættere med visionen og lidenskaben om at fremskynde deres virksomheders vækst til dets 2013 nordamerikanske Entrepreneurial Winning Women ™ -program. På nuværende tidspunkt i sit sjette år identificerer denne årlige konkurrence og executive leadership-program en udvalgt gruppe af potentielle kvindelige iværksættere, hvis virksomheder viser reelle muligheder for at skalere - og hjælper dem med at gøre det. Opkaldet til ansøgninger og nomineringer er nu åbent for både amerikanske og canadiske iværksættere og løber gennem 28. juni 2013.
$config[code] not foundFor at se de multimedieaktiver, der er knyttet til denne udgave, kan du besøge:
(Foto:
Programmet lægger vægt på at tænke stort, og nylige afstemningsresultater viser, at iværksættervinderne gør det netop. Respondenterne angav, at de tre mest værdifulde erfaringer fra programmet er:
- Tænker større og sætter højere mål for, hvad deres virksomheder kan opnå
- Arbejder på virksomheden, i modsætning til i det - med fokus på strategiske prioriteter og store mål
- Formålagtigt netværk - Lær hvordan man søger og formaliserer netværk af kontakter og rådgivere
Dette er et enormt skift - i gennemsnit sagde kvindelige iværksættere deres forretningsmæssige vækstmål før programmet var 30-50 procent; Efter programmet, der blev styrket af det, de lærte, og hvem de mødte, øgede de deres vækstmål med op til 200 procent. Mange af iværksætterne rapporterede at flytte ud over selvfinansiering til at købe eksterne midler, så de kunne udvide sig ud over, hvad de forestillede sig var muligt med deres mere begrænsede ressourcer.
"Ernst & Young Entrepreneurial Winning Woman ™ -programmet har hjulpet mig til at være hårdere - jeg sætter nu mine seværdigheder på en 300 procent vækstplan", sagde Kari Warberg Block, CEO, Earth-Kind og Entrepreneurial Winning Women Class of 2012. "De muligheder, der blev præsenteret, da jeg fik adgang til dette elite netværk, gjorde det muligt for mig at begynde at opbygge en offentlig profil, søge rådgivere og udnytte nye værktøjer og indsigter, som alle har bogstaveligt ændret mit liv og slettet enhver tvivl om, hvad der virkelig er muligt som en leder."
En tidligere udgivet uafhængig konsekvensundersøgelse med titlen "At tænke stort: hvordan man fremskynder væksten af kvindeejede virksomheder" baseret på forskning udført af Babson College Center for Women's Entrepreneurial Leadership, afslørede også, at Entrepreneurial Winning Women-programmet er en model der kan stimulere dramatisk vækst. Ifølge undersøgelsen opnåede iværksættere en gennemsnitlig årlig omsætningsvækst på 49% og en gennemsnitlig årlig vækst på 26% i antallet af job, de giver. Undersøgelsen taler også for vigtigheden af at overbygge den "missing middle" - eller mangel på ressourcer og råd til rådighed for andenfases kvindelige virksomhedsejere, hvis virksomheder er opstået fra opstartsfasen, men endnu ikke store nok til de offentlige markeder.
"Programmet Entrepreneurial Winning Women introducerer deltagerne i et indflydelsesrige netværk af iværksættere, virksomhedsledere, investorer og rådgivere samt potentielle partnere, strategiske alliancer, kunder og leverandører, der kan hjælpe disse kvinder til at tænke sig større, skalere deres virksomheder og blive markedsledere, "Sagde Kerrie McPherson, hoved- og nordamerikanske iværksætterkandidatkonsulent, sponsor Ernst & Young LLP. "Gennem programmet udnytter vi Ernst & Youngs indkaldende magt, der søger at forbinde kvinder med de ressourcer, de har brug for, så antallet af markedsledende virksomheder, der drives af kvinder, stiger - skaber en velsignelse for den globale økonomi."
Hver vinder vil modtage en all-cost-betalt tur til Ernst & Young Strategic Growth Forum® 2013, der finder sted 13.-17. November 2013 i Palm Springs, Californien. Strategic Growth Forum er en indbydende samling af mere end 1.800 high-growth, markedsledende virksomhedsledere. Forumet præsenterer en enestående platform for Entrepreneurial Winning Women til at introducere deres virksomheder og dele deres historier og mål med et fællesskab af Ernst & Young Entrepreneur of the Year® vindere, øverste ledere, potentielle investorer og forretningsrådgivere. Alle Entrepreneurial Winning Women vil blive anerkendt på en særlig fest begivenhed under forummet. For mere information om forumet, besøg: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Konkurrencekriterier og udvælgelse
For at ansøge om programmet for iværksættere vinde kvinder skal ansøgere opfylde følgende kriterier:
- Stiftende kvinde CEO for et privatforetaget amerikansk eller canadisk selskab
- Virksomheden skal have rapporteret mindst $ 2 millioner i salget inden for hvert af de sidste to år
- Venture skal være mindre end 10 år gammel
- Iværksættere skal kunne deltage i en orienterings- og coaching-session på Ernst & Young LLP's hovedkvarter i New York City den 24.-25. Oktober 2013, samt Ernst & Young Strategic Growth Forum, 13.-17 november 2013 i Palm Springs, Calif.
The Entrepreneurial Winning Women-panelet af uafhængige dommere - der repræsenterer succesfulde iværksættere, investorer og forretningsledere - vælger op til 12 kvinder for klassen 2013. Ansøgere forventes at demonstrere kvaliteter, der er nødvendige for at udnytte programmet fuldt ud, herunder succeser til dato der udviser den kreativitet, fasthed og plan, der er nødvendig for at realisere deres virksomheds fulde potentiale og tillid og overbevisning til at drive mod markedsledelse. Derudover bør iværksætterkvinder have den professionalisme og det niveau af forretningsmæssig sofistikering, der er nødvendig for at interagere effektivt med potentielle investorer, højtstående forretningsrådgivere og øverste ledere.
For at få et ansøgningsskema eller til at udpege en fortjent kvindelige iværksætter, besøg: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Ansøgningsfristen er 28. juni 2013.
Samarbejdende organisationer:
Programmet gennemføres i samarbejde med Babson College, Kauffman Foundation, National Association of Women Business Owners, Udvalget for 200, Women's Business Enterprise National Council og Women Presidents 'Organization.
Om Ernst & Youngs strategiske vækstmarkeds praksis Gennem vores strategiske vækstmarkeds (SGM) praksis leder Ernst & Young højvækstselskaber til markedsledelse over hele verden. Vores tværfaglige teams af dedikerede fagfolk giver perspektiv, råd og indsigt for at hjælpe vores kunder med at accelerere deres vækst. Ernst & Young er den ubestridte leder for vejledning af Russell 2000® virksomheder, IPO-bundet virksomheder og Forbes 'Største private virksomheder. Vi leverer rådgivning, skatter og transaktionsrådgivning til tusindvis af virksomheder i mange udvalgte brancher.
Om Ernst & Young Ernst & Young er global leder inden for forsikrings-, skatte-, transaktions- og rådgivningstjenester. Over hele verden er vores 167.000 mennesker forenet af vores fælles værdier og et uvældigt engagement i kvalitet. Vi gør en forskel ved at hjælpe vores folk, vores kunder og vores større samfund til at nå deres potentiale.
Yderligere oplysninger findes på www.ey.com. Ernst & Young refererer til den globale organisation af medlemsfirmaer i Ernst & Young Global Limited, som hver især er en separat juridisk enhed. Denne pressemeddelelse er udstedt af Ernst & Young LLP, der er medlem af Ernst & Young Global Limited i USA. KILDE Ernst & Young LLP
